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Master relacionados con Recursos Humanos

Máster Propio en RRHH: Dirección de Personas, Desarrollo de Talento y Gestión Laboral.

Escuela Internacional de Posgrados (EIP)
Te brindamos total acceso al software que se necesita para llevar a cabo las actividades y proyectos que se plantearán a lo largo del Máster.
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Doble Máster en Dirección Financiera y Dirección de Recursos Humanos

Escuela Internacional de Posgrados (EIP)
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Inicio: A partir del 29/09/2021

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Máster en soft skills

ESCUELA DE NEGOCIOS HISPANIA
Cursos Bonificables
¡Gracias por preferirnos! Nos sentimos alagados por ser parte de tu desarrollo profesional, y por ello tu objetivo hace parte también del nuestro.
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Máster en Dirección de Recursos Humanos

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Aprende a establecer estrategias basadas en objetivos, así conseguirás sacar el máximo partido a cada individuo que evalúes.

Experto Universitario en recursos humanos y gestión del talento

EFEM Escuela de Formación Empresarial
Aprende a gestionar con el éxito el talento de una organización.
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Máster en Dirección de Recursos Humanos

Cerem Global Business School
Precio oficial: 8.400 euros; Precio con Beca: 2.100,00 euros
Llevar a cabo una excelente dirección de capital humano brinda a cada empresa una ventaja competitiva. Es por eso que por medio de esta formación aprenderás a gestionar equipos de trabajo con altos estándares de calidad.
Duración: 12 horas- 1500 horas.
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Máster en Liderazgo y Desarrollo Personal 4.0

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Prepárate para ejercer en la sociedad un liderazgo influyente, potenciarás el rendimiento de tu organización impulsando el talento de los equipos profesionales y desarrollando nuevas habilidades de liderazgo multidireccional.

Máster en Dirección de RR. HH 4.0

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INCLUYE SAP HR + SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO 2.0
Capacítate para planificar, dirigir y coordinar actividades para el personal de una organización maximizando estratégicamente el uso de los recursos humanos.
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¿Qué cualidades debe tener un buen profesional de los Recursos Humanos? En primer lugar saber utilizar las últimas técnicas de gestión de RRHH, reclutamiento de candidatos, selección de personal o gestión por competencias, así como dominar la negociación de la retribución y beneficios sociales. Pero los profesionales de recursos humanos y selección de personal han vivido una transformación en su sector por la aparición de las redes sociales. A los conocimientos básicos de relaciones laborales tienen que añadir capacidades sobre gestión de carrera profesional y gestión de nóminas e incentivos laborales y también de horarios. En términos de búsqueda de talento, los headhunter o cazatalentos son cada vez más demandados. En esta categoría hay masters en recursos humanos para lograrlo y especializarse en RRHH

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