Máster en Dirección de Recursos Humanos del centro Cerem Global Business School

Descripción

Si te vas a convertir en un experto en Recursos Humanos debes conocer todo lo relacionado con la inteligencia emocional, gestión del cambio, motivación, técnicas de captación y retención del talento, además de contar con las habilidades que permitan una excelente comunicación y negociación. 

Aprenderás a aplicar las herramientas de Big Data, Big Data Analytics y Talent Analytics para analizar el rendimiento, el cumplimiento de objetivos y captación y gestión del talento.

A quién va dirigido

El máster que te presentamos a continuación se ha destinado a diplomados, licenciados, trabajadores del sector y graduados universitarios que estén interesados en ampliar sus habilidades y conocimientos en este entorno laboral de gran importancia para cualquier empresa.

Objetivos

1. Llevar a cabo una gestión efectiva de las emociones de los trabajadores, promoviendo el clima laboral y emocional enriquecedor.
2. Poder seleccionar perfiles que se adapten a cada perfil específicos del puesto de trabajo

Temario

01.- Liderazgo y Habilidades Directivas

Habilidades Personales y Sociales2 Créditos 

Productividad y Gestión2 Créditos 

Transformación e Inteligencia Digital3 Créditos 

Emprendimiento y Nuevos modelos de Negocio3 Créditos 

Gestión de Proyectos4 Créditos 

02.- Captación, Motivación y Desarrollo de Recursos Humanos

Captación del Talento y Big Data aplicado a la Gestión de RR.HH3 Créditos 

Motivación3 Créditos 

Gestión del Aprendizaje3 Créditos 

03.- Sistemas de Evaluación, Reconocimiento y Compensación Total

Valoración de Puestos4 Créditos 

Evaluación del Desempeño y Gestión por Competencias4 Créditos 

Compensación y Beneficios4 Créditos 

Modalidades de Compensación4 Créditos 

04.- Relaciones Laborales y Promoción de la Salud en el Trabajo

Gestión de Personal4 Créditos 

Jornada Laboral y Extinción del Contrato4 Créditos 

Condiciones de los Lugares de Trabajo4 Créditos

05.- Inteligencia Emocional y Ejecutiva, Coaching y Responsabilidad Social

Importancia Estratégica del Big Data4 Créditos

Neuroliderazgo y Habilidades de Comunicación y Negociación4 Créditos

Coaching Ejecutivo y Teoría del Caos 4 Créditos

Ética, Cultura empresarial y Responsabilidad Social Corporativa4 Créditos 

Titulación obtenida

1. Una vez la formación haya terminado se hará entrega del Título de Maestría por Cerem International Business School.
2. Además tendrás acceso a curso de idiomas incluido con certificación profesional.

Requisitos

Para acceder al Máster en Dirección de Recursos Humanos, es necesario que el aspirante cumpla alguna de las siguientes condiciones:

Licenciados.

Diplomados.

Graduados universitarios.

Poseer experiencia profesional demostrable en el área de estudio del programa.