Máster in Human Ressources Management (en inglés) del centro IU International University of Applied Sciences

Descripción

Como Human Ressources (HR) Manager, será un factor clave para ayudar a las empresas y a sus trabajadores a colaborar para alcanzar sus objetivos comunes. Se requerirán tus habilidades, empatía, experiencia y sentido de la responsabilidad para ayudar a cerrar las brechas, resolver las disputas y representar los intereses de los empleadores y los intereses de los empleados al mismo tiempo.

Afortunadamente, el programa de Máster en Gestión de Recursos Humanos de IU cubre toda la información que necesitas para afrontar estos retos con confianza: desde conocimientos empresariales, hasta enfoques de gestión de personal y desarrollo personal. Después de completar con éxito sus estudios, tendrá una comprensión holística de cómo apoyar mejor a los empleados, la gestión de sus necesidades y apoyar a los gerentes en sus esfuerzos para aumentar la productividad.

A quién va dirigido

Personas interesadas en capacitarse para convertirse en referente en este campo.

Objetivos

1. Adquirir una comprensión profunda de los recursos humanos mientras tiene una comprensión firme de las características clave de la gestión y los negocios.
2. Obtener las herramientas para convertirse en un líder empresarial de primer nivel, capaz de tomar decisiones difíciles y también implementarlas.

Temario

60 ECTS

1. SEMESTRE

Gestión de Recursos Humanos I

Gestión de recursos humanos II

Marca de empleador y reclutamiento

Gestión del talento y desarrollo de recursos humanos

Analítica de personas y Big Data

Métodos de investigación avanzados

2. SEMESTRE

Seminario: Gestión Internacional de Recursos Humanos

Electivas A

Tesis de Maestría y Coloquio

120 ECTS

1. SEMESTRE

Gestión de Recursos Humanos I

Gestión de recursos humanos II

Gestión estratégica

Métodos de investigación avanzados

Aspectos del Derecho Internacional del Trabajo

Seminario: Temas Actuales del Derecho Internacional del Trabajo

2. SEMESTRE

Estadísticas aplicadas

Marca de empleador y reclutamiento

Gestión del talento y desarrollo de recursos humanos

Proyecto: Gestión de Recursos Humanos

Liderazgo

Nuevo trabajo

3. SEMESTRE

Analítica de personas y Big Data

Seminario: Gestión Internacional de Recursos Humanos

Electivas B

4. SEMESTRE

Trabajo Fin de Máster y Coloquio

Titulación obtenida

Recibirás titulación de: Máster in Human Ressources Management.

Requisitos

Título universitario (180 ECTS) de una universidad oficialmente reconocida en un campo relacionado.

Calificación final de al menos "Satisfactorio" o grado C equivalente en sus estudios de grado.

Nivel de inglés:

Certificados de conocimientos de inglés.

Si el inglés es tu lengua materna o te has graduado en una escuela/universidad de habla inglesa, no tienes que demostrar tu nivel de inglés.