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Encuentra Masters Online de Recursos Humanos

Masters de Recursos Humanos en modo semi-presencial

Se han encontrado 18 masters
Lo que pretendemos con esta formación es dotar a los alumnos con las habilidades que les permita liderar equipos lo cambios y potenciar las relaciones con los colaboradores.
Duración: 12 meses
¡Apuéstale a tu futuro! Formar parte del sector de Recursos Humanos te proporciona oportunidades laborales en diversos entornos, ya que es un área crucial en cualquier organización.
Duración: 12 meses / 60 ECTS
16900 €
Impulsa la transformación y competitividad de las organizaciones gestionando el talento con visión sostenible y estratégica.
Duración: 9 meses
Fecha descuento 10% por reserva anticipada: 30 de junio de 2025. Otros descuentos-Un curso académico-Prácticas en empresa-Becas y pago aplazado- Formación bonificada (Fundae)- Ayudas a través del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deporte
Nuestro máster responde a la creciente necesidad de las empresas de profesionales especializados en gestión integrada de sistemas de calidad, medio ambiente y seguridad y salud y en prevención de riesgos laborales.
Inicio: A partir del 15/10/2025
Becas hasta el 50%. Consulta condiciones.
Conviértete en experto en la gestión de personas y equipos con nuestro máster, enfocado en impulsar la mejora continua, la innovación y el desarrollo sostenible a través de herramientas avanzadas de evaluación de competencias y rendimiento.
Horario: Miércoles y viernes de 16.00h a 21.00h
Inicio: A partir del 21/10/2016
7500 €
Obtén una visión amplia, global, multicultural e integradora de las áreas críticas de una organización, estarás preparado para liderar y gestionar el capital humano de forma más eficiente.
Los Recursos Humanos son uno de los departamentos de mayor importancia en cualquier sector laboral, y es por eso que especializarte en cualquiera de sus sectores te abre las puertas a una excelente gama de oportunidades laborales.
Nos enfocamos en brindar a los alumnos las herramientas y los conocimientos que les permita comprender la cultura empresarial como una ventaja competitiva, a través de una formación innovadora y renovadora.