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Los 10 mejores Cursos en Recursos Humanos 2018

Se han encontrado 6605 programas
PRECIO 7800 EUROS, CON BECA 65% 2730 EUROS. DOBLE TITULACIÓN (UNIV. CAMILO JOSÉ CELA- IMF). PRECIOS ESPECIALES DESEMPLEADOS.
Cada vez más empresas son conscientes de que la clave del éxito en los objetivos empresariales está en la selección del mejor capital humano. Una labor para la cual hacen falta profesionales formados en la tarea de diseñar, organizar y gestionar una política adecuada de selección de personal. El...
Online
2730 €
Posibilidad de financiación, cuotas mensuales y pago aplazado
Programa formativo MÓDULO I. INTRODUCCIÓN AL COACHING 1. &iquest,QUÉ ES EL COACHING? 2. IMPORTANCIA DEL COACHING 3. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING I 4. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING II 5. ÉTICA Y COACHING MÓDULO II. EL PROCESO DE COACHING 6. COACHING, CAMBIO Y APRENDIZAJE 7. EL PROCESO...
Semi-presencial 800
España: Valladolid
Posibilidad de financiación, cuotas mensuales y pago aplazado
TEMARIO: MÓDULO I. INTRODUCCIÓN AL COACHING 1. &iquest,QUÉ ES EL COACHING? 2. IMPORTANCIA DEL COACHING 3. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING I 4. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING II 5. ÉTICA Y COACHING MÓDULO II. EL PROCESO DE COACHING 6. COACHING, CAMBIO Y APRENDIZAJE 7. EL PROCESO DE COACHING:...
Semi-presencial 800
España: Palencia
100 % gratuito, el alumno únicamente abona las tasas de inscripción, que pueden financiarse en cuotas mensuales sin ningún tipo de interés.
PROGRAMA: Volumen 1. Liderazgo y Habilidades Sociales 1. Liderazgo 2. Habilidades Sociales Volumen 2. Introducción a La Dirección De Recursos Humanos 1. La Planificación del Personal y el Análisis de los Puestos de Trabajo 2. Reclutamiento y Selección 3. Valoración de las Tareas 4. Valoración...
Online 725
592 €
TEMARIO Módulo I. Organización y Empresa. Tema 1 Concepto de Empresa Tema 2 La Comunicación: Sistemas Básicos de Comunicación y Comunicación oral y escrita. Tema 3 La Comunicación en la Empresa. Tema 4 Correspondencia Comercial. Tema 5 Ordenación y Clasificación de los Documentos. Tema 6 Documentos...
Presencial
TEMARIO El curso se compone de cuatro bloques temáticos, divididos a su vez en diferentes temas. Estos bloques temáticos están organizados y estructurados en las siguientes unidades didácticas: TÉCNICAS DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL LA EMPRESA Y LA SEGURIDAD SOCIAL Concepto de empresa Creación...
Presencial
CONTENIDO DEL CURSOEl curso se compone de cuatro bloques temáticos, divididos a su vez en diferentes temas. Estos bloques temáticos están organizados y estructurados en las siguientes unidades didácticas:TÉCNICAS DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONALLA EMPRESA Y LA SEGURIDAD SOCIALConcepto de empresaCreación...
Presencial
PROGRAMA FORMATIVOMódulo I. Organización y Empresa.Tema 1 Concepto de EmpresaTema 2 La Comunicación: Sistemas Básicos de Comunicación y Comunicación oral y escrita.Tema 3 La Comunicación en la Empresa.Tema 4 Correspondencia Comercial.Tema 5 Ordenación y Clasificación de los Documentos.Tema 6...
Presencial
Programa: MÓDULO 1 - Dirección estratégica de los recursos humanos - Fundamentos y gestión de recursos humanos Dirección global y estratégica de personas MÓDULO 2 - Contexto de Recursos Humanos y Toma de Decisiones - Regulaciones laborales y The future of work Toma de decisiones en recursos...
Presencial
España: Barcelona
11350 €
Máximas facilidades y pago en mensualidades, entrega inicial totalmente sin coste de una Tablet Android 4.10’ con estuche/teclado incluido a todos los alumnos
Temario:FORMACIÓN TÉCNICA . Menú SAP HR nivel usuario. Estructuras básicas de personal y maestro de personal (PA). Estructura de empresa: sociedades, divisiones y subdivisiones. Estructura de personal: status, grupos y áreas de personal. Infotipos y Medidas. Concepto de infotipo. Propiedades de...
Online 200

¿Qué cualidades debe tener un buen profesional de los Recursos Humanos? En primer lugar saber utilizar las últimas técnicas de gestión de RRHH, reclutamiento de candidatos, selección de personal o gestión por competencias, así como dominar la negociación de la retribución y beneficios sociales. Pero los profesionales de recursos humanos y selección de personal han vivido una transformación en su sector por la aparición de las redes sociales. A los conocimientos básicos de relaciones laborales tienen que añadir capacidades sobre gestión de carrera profesional y gestión de nóminas e incentivos laborales y también de horarios. En términos de búsqueda de talento, los headhunter o cazatalentos son cada vez más demandados. En esta categoría hay cursos para lograrlo y especializarse en RRHH.