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Los 10 mejores Cursos en Recursos Humanos 2018

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Centro Premium

IMF Formación

dirección y gestión de recursos humanos (On line) (Máster por la universidad Camilo José Cela )

PRECIO 7800 EUROS, CON BECA 65% 2730 EUROS. DOBLE TITULACIÓN (UNIV. CAMILO JOSÉ CELA- IMF). PRECIOS ESPECIALES DESEMPLEADOS.
Cada vez más empresas son conscientes de que la clave del éxito en los objetivos empresariales está en la selección del mejor capital humano. Una labor para la cual hacen falta profesionales formados en la tarea de diseñar, organizar y gestionar una política adecuada de selección de personal. El...
Online
Online en España
2730 €

Centro Premium

Campus Training

Técnico superior en coaching empresarial

Posibilidad de financiación, cuotas mensuales y pago aplazado
Programa formativo MÓDULO I. INTRODUCCIÓN AL COACHING 1. &iquest,QUÉ ES EL COACHING? 2. IMPORTANCIA DEL COACHING 3. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING I 4. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING II 5. ÉTICA Y COACHING MÓDULO II. EL PROCESO DE COACHING 6. COACHING, CAMBIO Y APRENDIZAJE 7. EL PROCESO...
Semi-presencial 800
España: Valladolid

INESEM Business School

HR Analytics y Dirección Avanzada de Personas

Bolsa de Empleo y Prácticas
Temario:?MÓDULO 1. HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓNMÓDULO 2. INNOVACIÓN, ESTRATEGIA Y LIDERAZGOMÓDULO 3. PRINCIPIOS DEL DERECHO DEL TRABAJOMÓDULO 4. LA GESTIÓN LABORALMÓDULO 5. SELECCIÓN DEL TALENTO Y FORMACIÓN DE PERSONASMÓDULO 6. MOTIVACIÓN Y ESTRÉS LABORAL: GESTIÓN POR COMPETENCIASMÓDULO...
Online 600
Online en España
1395 €

EAE - Escuela de Administración de Empresas

human resources management - full time

Posibilidad de pagos fraccionados
PROGRAMMEMODULE 1 - Strategies in Human Resources -Fundamentals of management in Human Resources 3 ECTSStrategies in Human Resources 3 ECTSProfessional ethics, and CSR 3 ECTSMODULE 2 - Decision making in Human Resources -Decision making in HR: financial decisions 3 ECTSDecision making in HR: decisions...
Presencial
España: Madrid

Fomento Profesional

Administrativo de personal

CONTENIDO DEL CURSOEl curso se compone de cuatro bloques temáticos, divididos a su vez en diferentes temas. Estos bloques temáticos están organizados y estructurados en las siguientes unidades didácticas:TÉCNICAS DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONALLA EMPRESA Y LA SEGURIDAD SOCIALConcepto de empresaCreación...
Presencial
España: Toledo

FORMANET

Coaching de ventas. Personalizado e individual, para directivos y vendedores

Este coaching ayuda al vendedor o al directivo de ventas para que, de forma individual, progresen profesionalmente y desarrolle los hábitos que le harán lograr un funcionamiento efectivo como gestores o ejecutivo de ventas. En el coaching de ventas toma una importancia crucial la figura del coach...
Presencial
España: Barcelona

Centro Premium

UCAM Universidad Católica de Murcia

título propio en dirección de relaciones laborales y gestión de personas

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Semi-presencial
España: Murcia
2700 €

Centro Premium

Campus Training

Técnico superior en coaching empresarial

Pago aplazado
Temario: MÓDULO I. INTRODUCCIÓN AL COACHING 1. &iquest,QUÉ ES EL COACHING? 2. IMPORTANCIA DEL COACHING 3. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING I 4. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING II 5. ÉTICA Y COACHING MÓDULO II. EL PROCESO DE COACHING 6. COACHING, CAMBIO Y APRENDIZAJE 7. EL PROCESO DE COACHING:...
Semi-presencial 800
España: Guipúzcoa/Gipuzkoa

Máster Cumlaude

recursos humanos

Promoción: 10% de descuento por pago único y Beca del 30% para desempleados
TemarioCurso Superior en Gestión de Personas en OrganizacionesEstructura y diseño organizativo Estructura organizativa.Funciones y procesos organizacionales.Variables determinantes de la estructura organizativa.Diseño organizativo y modelos estructurales.Ciclos de vida de la organización.La importancia...
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1400 €

ESCUELA SUPERIOR GADE BECAS 70%

dirección de recursos humanos

Beca del 70%
Presentación: La gestión de los Recursos Humanos no puede concebirse sino integrada en el proceso de gestión global de la empresa, formando parte esencial del entramado de su organización. Es necesario situar esta gestión en el escenario global de las organizaciones de trabajo como un elemento...
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¿Qué cualidades debe tener un buen profesional de los Recursos Humanos? En primer lugar saber utilizar las últimas técnicas de gestión de RRHH, reclutamiento de candidatos, selección de personal o gestión por competencias, así como dominar la negociación de la retribución y beneficios sociales. Pero los profesionales de recursos humanos y selección de personal han vivido una transformación en su sector por la aparición de las redes sociales. A los conocimientos básicos de relaciones laborales tienen que añadir capacidades sobre gestión de carrera profesional y gestión de nóminas e incentivos laborales y también de horarios. En términos de búsqueda de talento, los headhunter o cazatalentos son cada vez más demandados. En esta categoría hay cursos para lograrlo y especializarse en RRHH.