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Centros de formación relacionados con Recursos Humanos en Córdoba
CEF - Centro de Estudios Financieros Fomento Profesional EAE Business School UOC X - Xtended Studies RTM Calidad y Formación EUDE Business School EAE Online – Blended (UB) EAE Online – Blended

ECOI ESCUELA DE COACHING INTEGRAL

Coaching

¿,A quién va dirigido?Este taller es dinámico y participativo. Dirigido a personas que quieran conocer sobre qué es coaching y el espacio que ocupa en eld esarrollo y mejora de las relaciones entre personas.Para empresarios y directivos, personas que tienen a su cargo a personas. Conocerán la esencia...
Presencial 17.00 – 21.00 horas
España: Ávila , Albacete , Alicante/Alacant y otros lugares

Universidad de Cordoba Grados

Relaciones Laborales y Recursos Humanos

OBJETIVOS OBJETIVOS GENERALES DEL TÍTULO DE GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS. Tras la superación del programa de formación multidisciplinar, la persona graduada, como experta en materias sociolaborales, ha debido Adquirir los conocimientos necesarios para comprender la complejidad...
Presencial
España: Córdoba

Universidad de Cordoba Grados

Ciencias del Trabajo. Segundo ciclo

PROGRAMA1º CIENCIAS DEL TRABAJO Denominación Carácter Tipo Gestión integrada de recursos empresariales Obligatoria anual Políticas sociolaborales Troncal anual Economía del Trabajo Troncal anual Sociología de las relaciones laborales Troncal 1er cuatrimestre Modelos normativos de relaciones laborales...
Presencial
España: Córdoba

Universidad de Cordoba Grados

Relaciones Laborales

PROGRAMA1º RELACIONES LABORALES Denominación Carácter Periodo Elementos de Derecho Público Troncal Anual Elementos de Derecho Privado Troncal 2º Cuatrimestre Historia Social y Política Contemporánea Troncal 1er Cuatrimestre Organización y Métodos de Trabajo Troncal Anual Sociología e Investigación...
Presencial
España: Córdoba
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¿Qué cualidades debe tener un buen profesional de los Recursos Humanos? En primer lugar saber utilizar las últimas técnicas de gestión de RRHH, reclutamiento de candidatos, selección de personal o gestión por competencias, así como dominar la negociación de la retribución y beneficios sociales. Pero los profesionales de recursos humanos y selección de personal han vivido una transformación en su sector por la aparición de las redes sociales. A los conocimientos básicos de relaciones laborales tienen que añadir capacidades sobre gestión de carrera profesional y gestión de nóminas e incentivos laborales y también de horarios. En términos de búsqueda de talento, los headhunter o cazatalentos son cada vez más demandados. En esta categoría hay cursos para lograrlo y especializarse en RRHH

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