Los 10 mejores cursos de recursos humanos en Sevilla 2019

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Curso de Gestión Fundae y conocimiento de la aplicación para empresas

Presencial 12 horas Viernes entre las 16:30 y las 20:30

España: Sevilla

275 €

Master de Gestión de recursos humanos

Programa del Máster en Recursos HumanosÁREA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOSI.- EMPRESA, ESTRATEGIA Y ORGANIZACIÓNII.-VISIÓN GENERAL DE RRHH.III.- A. GESTIÓN DE PERSONAS. Definir la posiciónIV.- B. GESTIÓN DE PERSONAS. IncorporaciónV. C. GESTIÓN DE PERSONAS. El factor humano en la producciónVI....

Presencial 404 De lunes a jueves

España: Sevilla

10500 €

Instituto de Estudios Cajasol

Curso de Experto en movilidad internacional

Presencial

España: Sevilla

350 €

Delena Formación

Curso de Asesoría laboral con prácticas

financiación propia sin intereses: 4 pagos . financiación externa a 6 y 12 meses a través de Sequra (en cada pago se suma cuota mínima de 10 € al mes, que varía según el precio del curso)

Temario:MÓDULO I. LA EMPRESA Y SU ENTORNOTema 1. La empresa y su entornoDefinición de empresaLa cultura empresarialAnálisis del entornoLa imagen corporativaResponsabilidad Social Corporativa (RSC)Comunicación en la empresaTema 2. Los trabajadores Los gruposFases y comportamiento del trabajo...

Semi-presencial 350

España: Málaga , Alicante/Alacant , Albacete y otros lugares

795 €

Instituto de Estudios Cajasol

Curso de contratación publica

Presencial jueves y viernes, de 16.30 a 20.30 h.

España: Sevilla

1200 €

Cesur

Formación Profesional de Técnico en cuidados auxiliares de enfermería ( Sevilla)

posibilidad de financiar el importe del curso. Bonificación por pronto pago.

Programa:* Operaciones administrativas y documentación sanitaria.* Técnicas básicas de enfermería.* Higiene del medio hospitalario y limpieza del material* Promoción de la salud y apoyo psicológico al paciente.* Técnicas de ayuda odontológica/estomatológica.* Relaciones en el entorno del trabajo.*...

Presencial 2000

España: Sevilla

Universidad Pablo de Olavide Grados

Diplomatura de Relaciones Laborales

Características académicas De acuerdo con las Directrices Generales propias de la Diplomatura, las enseñanzas conducentes a la obtención del título oficial de Diplomado en Relaciones Laborales proporcionan una formación adecuada en las bases teóricas y técnicas de la organización del trabajo...

Presencial

España: Sevilla

Universidad Pablo de Olavide Grados

Diplomatura de Estudios Conjuntos de Diplomado en Relaciones Laborales y Diplomado en Ciencias Empresariales

Características Académicas Los estudios se articulan en cuatro años. Los alumnos deberán matricularse en ambas titulaciones, convalidarán las materias que sean comunes y obtendrán ambos títulos. Incluso podrán seguir los itinerarios curriculares ofertados en cada titulación, para obtener una...

Presencial

España: Sevilla

Aslegal

Curso de Monográfico de Gestión de Nóminas y Seguros Sociales

Aslegal es centro colaborador del CEF Escuela de Negocios. El objetivo del Curso Monográfico sobre Gestión de Nóminas y Seguros Sociales es proporcionar los conocimientos necesarios para poder abordar, a través de los casos prácticos, las situaciones principales que afectan al ingreso de cuotas...

Presencial

España: Sevilla

Universidad de Sevilla Grados

Licenciatura de CIENCIAS DEL TRABAJO

Objetivos formativos El objetivo de esta titulación es formar a profesionales para que se adapten a las demandas laborales en el ámbito de la organización de la empresa y la dirección y gestión de los recursos humanos. Debido a la peculiaridad de integrar estudiantes con una formación perteneciente...

Presencial

España: Sevilla

Cursos de Recursos Humanos en tu ciudad

¿Qué cualidades debe tener un buen profesional de los Recursos Humanos? En primer lugar saber utilizar las últimas técnicas de gestión de RRHH, reclutamiento de candidatos, selección de personal o gestión por competencias, así como dominar la negociación de la retribución y beneficios sociales. Pero los profesionales de recursos humanos y selección de personal han vivido una transformación en su sector por la aparición de las redes sociales. A los conocimientos básicos de relaciones laborales tienen que añadir capacidades sobre gestión de carrera profesional y gestión de nóminas e incentivos laborales y también de horarios. En términos de búsqueda de talento, los headhunter o cazatalentos son cada vez más demandados. En esta categoría hay cursos para lograrlo y especializarse en RRHH

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