Los 10 mejores cursos de recursos humanos en Sevilla 2019

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Instituto de Estudios Cajasol

Máster en gestión de recursos humanos

Programa del Máster en Recursos HumanosÁREA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOSI.- EMPRESA, ESTRATEGIA Y ORGANIZACIÓNII.-VISIÓN GENERAL DE RRHH.III.- A. GESTIÓN DE PERSONAS. Definir la posiciónIV.- B. GESTIÓN DE PERSONAS. IncorporaciónV. C. GESTIÓN DE PERSONAS. El factor humano en la producciónVI....

Presencial 404 De lunes a jueves

España: Sevilla

10500 €

Instituto de Estudios Cajasol

Curso de gestión Fundae y conocimiento de la aplicación para empresas

Presencial 12 horas Viernes entre las 16:30 y las 20:30

España: Sevilla

275 €

Cesur

Formación Profesional Técnico en cuidados auxiliares de enfermería ( Sevilla)

posibilidad de financiar el importe del curso. Bonificación por pronto pago.

Programa:* Operaciones administrativas y documentación sanitaria.* Técnicas básicas de enfermería.* Higiene del medio hospitalario y limpieza del material* Promoción de la salud y apoyo psicológico al paciente.* Técnicas de ayuda odontológica/estomatológica.* Relaciones en el entorno del trabajo.*...

Presencial 2000

España: Sevilla

Centro de Estudios Admvos. e Informáticos CPA

NÓMINAS, SEG. SOCIAL Y NOMINAPLUS

El CENTRO DE ESTUDIOS CPA imparte cursos de NÓMINAS, SEG. SOCIAL Y NOMINAPLUS (50 horas). Totalmente práctico. Profesorado especializado. Grupos reducidos. Manual gratis. Posibilidad de bonificarlo a través de los Seguros Sociales. C/ Esperanza de Triana, 15 (41010 Sevilla). Matrícula y Manuales...

Presencial 50

España: Sevilla

Eficien Formación S.L - Formación

Seguridad en Trabajos en Altura

ContenidosTEÓRICOS: La seguridad y prevención de riesgos en los trabajos en altura. Conceptos básicos. Ley 31/1995, de 8 de Noviembre, de prevención de riesgos laborales. Real Decreto 2177/2004, de 12 de Noviembre, por el que se modifica el Real Decreto 1215/1997, de 18 de Julio, por el que se establecen...

Presencial de mañana (8:00h. a 16:00h.)

España: Sevilla

Universidad Pablo de Olavide Grados

Relaciones Laborales

Características académicas De acuerdo con las Directrices Generales propias de la Diplomatura, las enseñanzas conducentes a la obtención del título oficial de Diplomado en Relaciones Laborales proporcionan una formación adecuada en las bases teóricas y técnicas de la organización del trabajo...

Presencial

España: Sevilla

Universidad Pablo de Olavide Grados

Estudios Conjuntos de Diplomado en Relaciones Laborales y Diplomado en Ciencias Empresariales

Características Académicas Los estudios se articulan en cuatro años. Los alumnos deberán matricularse en ambas titulaciones, convalidarán las materias que sean comunes y obtendrán ambos títulos. Incluso podrán seguir los itinerarios curriculares ofertados en cada titulación, para obtener una...

Presencial

España: Sevilla

Universidad Pablo de Olavide Grados

Trabajo Social

Características Académicas La Diplomatura en Trabajo Social ofrece instrumentos de análisis de los mecanismos sociales y la metodología de actuación sobre los mismos, principalmente en el campo de los servicios de atención y bienestar social. Aún cuando los trabajadores sociales pueden actuar...

Presencial

España: Sevilla

Universidad Pablo de Olavide Grados

RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS

VENTAJAS DE ESTUDIAR EL GRADO EN LA UPO En esta oferta académica se han reforzado los contenidos jurídicos propios de las relaciones laborales con la dirección y gestión de los recursos humanos Contenidos del grado adecuados a las necesidades de nuestro tiempo (psicología del trabajo, gestión del...

Presencial

España: Sevilla

Universidad de Sevilla Grados

CIENCIAS DEL TRABAJO

Objetivos formativos El objetivo de esta titulación es formar a profesionales para que se adapten a las demandas laborales en el ámbito de la organización de la empresa y la dirección y gestión de los recursos humanos. Debido a la peculiaridad de integrar estudiantes con una formación perteneciente...

Presencial

España: Sevilla

Cursos de Recursos Humanos en tu ciudad

¿Qué cualidades debe tener un buen profesional de los Recursos Humanos? En primer lugar saber utilizar las últimas técnicas de gestión de RRHH, reclutamiento de candidatos, selección de personal o gestión por competencias, así como dominar la negociación de la retribución y beneficios sociales. Pero los profesionales de recursos humanos y selección de personal han vivido una transformación en su sector por la aparición de las redes sociales. A los conocimientos básicos de relaciones laborales tienen que añadir capacidades sobre gestión de carrera profesional y gestión de nóminas e incentivos laborales y también de horarios. En términos de búsqueda de talento, los headhunter o cazatalentos son cada vez más demandados. En esta categoría hay cursos para lograrlo y especializarse en RRHH

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