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Los 10 mejores cursos de recursos humanos 2018

Se han encontrado 12 programas
CONTENIDO DEL CURSOEl curso se compone de cuatro bloques temáticos, divididos a su vez en diferentes temas. Estos bloques temáticos están organizados y estructurados en las siguientes unidades didácticas:TÉCNICAS DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONALLA EMPRESA Y LA SEGURIDAD SOCIALConcepto de empresaCreación...
Presencial
España: Toledo
financiación propia sin intereses: 4 pagos . financiación externa a 6 y 12 meses a través de Sequra (en cada pago se suma cuota mínima de 10 € al mes, que varía según el precio del curso)
Temario:MÓDULO I. LA EMPRESA Y SU ENTORNOTema 1. La empresa y su entornoDefinición de empresaLa cultura empresarialAnálisis del entornoLa imagen corporativaResponsabilidad Social Corporativa (RSC)Comunicación en la empresaTema 2. Los trabajadores Los gruposFases y comportamiento del trabajo...
Semi-presencial 350
España: Málaga , Alicante/Alacant , Albacete y otros lugares
795 €
OBJETIVOS:El objetivo del curso es aportar las técnicas precisas para plantear y buscar solución a eficaces presentaciones en grupo. Dar una visión de los origines de los sindicatos y su organización. Relación de los sindicatos con los trabajadores. Dar una visión del protocolo en la administración...
Presencial 110
España: Toledo
OBJETIVOS:El objetivo de este curso es ampliar conocimientos en técnicas de liderazgo. Profundizar en el concepto psicosocial de grupos.CONTENIDO:Funciones y capacidades de los directores de oficina. Gestión del cambio. Dirección y liderazgo. Motivación, satisfacción e implicación de personas....
Presencial 110
España: Toledo
OBJETIVOS:El objetivo de este curso es mejorar los conocimientos de nuevos enfoques en la gestión de RR.HH. así como las técnicas y aplicaciones de la gestión por competencias para incrementar la productividad empresarial, así como adquirir los métodos de identificación, desarrollo, formación...
Presencial 110
España: Toledo
OBJETIVOS:Analizar el proceso de comunicación interpersonal dentro de las empresas. Saber qué se entiende por ?arquitectura organizativa?. Aprender qué tipos de comunicación existen. Conocer el perfil psicopedagógico del formador de adultos. Saber definir la comunicación pedagógica. Comprender...
Presencial 110
España: Toledo
OBJETIVOS:El objetivo de este curso es proporcionar formación específica en Protocolo al Personal que desempeñe su trabajo con autoridades y altos cargos públicos.CONTENIDO:Organización y Gestión de Recursos Humanos. La Dirección de Recursos Humanos. El Cambio Organizacional. Plan Estratégico...
Presencial 110
España: Toledo
OBJETIVOS:Identificar qué caracteriza al coaching. Distinguir el coaching de otras disciplinas. Conocer los orígenes del coaching, su evolución y su futuro. Conocer las fuentes más habituales para el coaching. Conocer los distintos tipos de coaching que existen actualmente. Identificar las características...
Presencial 110
España: Toledo
OBJETIVOS:Analizar las fases de la planificación de recursos humanos en la empresa y cómo determinar las necesidades de personal. Analizar las ventajas e inconvenientes de la captación interna y externa para seleccionar el medio de captación más adecuado en función de las necesidades de la empresa....
Presencial 110
España: Toledo
OBJETIVOS:Conocer las clases del personal al servicio de la Administración del Estado. Conocer la legislación básica aplicable a los empleados públicos. Conocer los procedimientos de selección del personal funcionario e interino. Conocer los derechos y deberes del personal funcionario. Conocer la...
Presencial 110
España: Toledo