En los últimos tiempos seguramente has escuchado en múltiples ocasiones la palabra ‘coaching’, pero ¿sabes qué significa o de qué trata?
Hasta hace algunos años, el término coach era únicamente utilizado para referirse a un entrenador deportivo, pero en la actualidad ha adquirido un significado importante, ya que es un método que consiste en acompañar a una persona a que logre alguna meta o desarrolle una habilidad en específico, por lo que es una persona que ayuda a aprender y es un soporte.
Existen diferentes campos de coaching y desarrollan diferentes métodos según su objetivo, entre los que se encuentran: el coaching personal, empresarial, funcional, organizacional, ejecutivo, para el liderazgo, ontológico, o integral.
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En general, a través del coaching se puede profundizar en conocimientos, mejorar el rendimiento y revalorizar la calidad de vida; además de ser un entrenamiento que permite identificar y trabajar en los cambios necesarios que permitan llegar más fácilmente a convertirte en la persona (en el amito profesional como personal) que pretendes.
Es aquí justamente donde podemos destacar la importancia que podría tener el coaching en la vida profesional y con la carrera en la que nos encontramos ya que puede ayudarnos a proyectar de mejor manera el desarrollo y desempeño de nuestra carrera.
De acuerdo a lo expuesto en entrevista a aprendemas.com por Luis Medecigo, coach personal y de negocios, “durante el proceso se guía y asesora con la finalidad de alcanzar metas, y poco a poco ir más allá de la zona de confort y del objetivo en sí”.
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“El coaching puede ayudar a impulsar prácticamente cualquier idea o negocio, incluso una carrera profesional, sólo basta enfocar lo que realmente se desea y convertirlo en el impulso que quiere para dar el siguiente paso y crecer”, dijo el coach Medecigo.
Asimismo, ejemplificó que, el coaching puede ayudar en diferentes procesos a fin de hacer despegar una carrera, por ejemplo:
Si se está desempleado o en búsqueda de un mejor empleo, cuando se está estancado en un puesto actual y lo que deseas es un cambio, o hasta para aprovechar una promoción empresarial. En general, podríamos decir que el coaching es una guía infalible para un cambio profesional.
“El proceso del coaching consiste en dirigir, instruir y entrenar a una persona o grupo para ayudarla e impulsarla a conseguir una meta o desarrollo de habilidades”, expuso Meddecigo.
Te estarás preguntando ¿cómo es el proceso de aprendizaje a través de este método de coaching? Primero se toma conciencia, te ayuda a definir tus objetivos, formula alternativas, actúa y te ayuda a reflexionar y aprender.
Si se está buscando orientación nunca está de más sugerir el apoyo de un especialista dedicado específicamente a desarrollar estas habilidades, pero ¡ojo!, es sumamente importante investigar bien sobre este, ya que como mencionamos en un inicio existen distintos tipos de coaching, así que asegúrate que el especialista al que te acerques realmente pueda ayudarte.
Probablemente lo pienses un poco por la falta de liquidez económica, ya que un especialista nunca va a ser tan barato, por lo que si es tu caso podemos recomendarte otras herramientas como libros o cursos.
Te recomendamos algunos libros que pueden ser de tu interés como, ‘Despertando al gigante interior’ de Anthony Robbins, o ‘Entrénate para la vida’ de Patricia Ramírez, entre muchos otros.
También se vale que le eches un ojo a los cursos que puedes encontrar en la web o algunos tutoriales al respecto en plataformas como YouTube, pero siempre con un ojo crítico para que al final puedas lograr tus objetivos.
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