¿Tu apariencia física puede dejarte sin empleo?

¿Alguna vez te has sentido discriminado al salir a buscar empleo?, seguro que responderás que sí, ya que desafortunadamente un alto porcentaje de personas se encuentra con situaciones de este tipo, y son discriminados por edad, creencia religiosa, discapacidad o apariencia física.

Curso de Diseño de Moda a Distancia

El Método ha sido desarrollado por diseñadores italianos y españoles para que aprendas de una forma práctica y entretenida..

Inscríbete

La discriminación por apariencia física según el Consejo Nacional para prevenir la Discriminación (CONAPRED) se identifica como la 6ª causal de discriminación laboral en México.

Y generalmente es muy común enpersonas con obesidad, discapacidad, tatuajes, color de piel, por algún defecto o enfermedad física, formas de vestir, formas de hablar o gesticular, por preferencias sexuales diferentes y principalmente por la edad, cuando son adultos mayores de 40 años.

De acuerdo a un estudio realizado por Trabajando.com, 75% de mexicanos afirma que las personas “bonitas” o jóvenes encuentran trabajo con mayor facilidad, mientras que un 25% afirma que eso no tiene que ver con apariencia, sino con competencias, experiencia y habilidades.

Según un estudio de la Universidad de Colorado, confirmóque el género es un factor importante a la hora de conseguir un empleo, sobre todo las mujeres que son consideradas agradables visualmente, ya que a ellas no les dan oportunidad puestos que generalmente hacen los hombres; en cambio un hombre atractivo tiene muchísimas más facilidades de conseguir empleos considerados para mujeres.

Margarita Chico, Directora General de Trabajando.com en México, asegura que, «el aspecto físico no debería ser por ningún motivo una fuente de discriminación e incluso en varios países de Europa casi ninguna empresa u organismo solicita fotos de los candidatos a un puesto de trabajo, ya que se asume que es un acto discriminatorio, ya sea por la raza, edad, origen étnico, color de pelo, estilo de maquillaje, etc.”.

Lamentablemente esta es una constante, de hecho en el año 2015 el CONAPRED registró 957 ingresos de quejas de los cuales 42% fueron relacionados a centros de trabajo.

Estos datos son realmente alarmantes, pero no quiere decir que no tengas oportunidad. Recuerda que ninguna característica física podrá sustituir tus conocimientos o experiencias.

Es bien sabido que la imagen es muy importante en cualquier situación, por lo que te recomendamos que mantengas una buena presentación física, limpia y acorde al lugar donde pretendes postularte, esto podría contribuir con éxito en la búsqueda de empleo. ¡Suerte!