Es lógico que todo empleado busque un momento de crecimiento y desarrollo profesional, y con ello un aumento salarial, si ese es tu caso, no esperes que un día mágicamente te llame tu jefe a su oficina y te anuncie un flamante aumento… ¡debes ir a buscarlo!
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Antes de enfrentar al jefe para pedir lo que crees merecer, debes pensar que existen situaciones que pueden darte desventaja para alcanzar tu objetivo, y a su vez estar preparado para tu cometido:
Primeramente debes sentirte seguro de ti mismo y buscar el momento indicado, por lo que si te encuentras de mal humor o tu jefe está muy ocupado debes posponer dicha reunión. Al igual si sabes que la empresa está atravesando por un momento económicamente difícil, ya que de este modo te mostraras como codicioso y que no buscas el bienestar de esta.
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¡No te compares! Es lo peor que puedes hacer, aunque en ocasiones sea imposible, así que evita por completo este argumento, sino dejarás mucho que decir de ti como trabajador.
Por otro lado toma en cuenta ¿por qué mereces dicho aumento y cuánto pretendes?, para ello debes enlistar tus puntos buenos para destacarlos al momento de la reunión con tu jefe. También es importante que investigues cómo se está pagando por tu trabajo en el mercado y establece un porcentaje razonable.
Ahora que si lo que buscas es una promoción, cerciórate de que cumples con los requisitos de la posición a la que aspiras y está vacante se encuentra vacante.
Lleva los resultados por delante. Así que prepárate con los resultados que has obtenido y el desempeño de tu trabajo, esto fungirá como tu currículum laboral a tu favor para plantear tus necesidades. Con el objetivo de demostrar con hechos que eres un buen elemento y que continuarás beneficiando a la empresa.
En caso de que te digan “NO”, busca otros beneficios, recuerda que no sólo el dinero puede mantenerte motivado. Una buena opción es la oportunidad de tomar un curso, un horario más flexible o algún tipo de compensación adicional.
En caso de que logres recibir algún tipo de aumento o beneficio, lo mejor es que seas discreto y no lo divulgues, demuestra tu profesionalismo y aprovecha ese voto de confianza y continúa esforzándote por tu crecimiento y el de la empresa.
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