Hoy en día los videos se han convertido en toda una sensación y un gran recurso para muchos. Los podemos ver en redes sociales, páginas web, plataformas de streaming, en espectáculos y tiendas.
“Prácticamente el mundo se ha convertido en un mundo audiovisual”. Así lo describió en entrevista a aprendemas.com la especialista en branding, Anabel Hernández. “El 78% de todo el contenido que se consume en internet es en video», comenta. Esto ha hecho que «cada vez más empresas hagan uso de este recurso como una de sus estrategias de marketing digital, ya que este tiene un gran poder de comunicación”.
Asimismo, comentó que un video recibe mayor interacción, y que a través de este es posible transmitir una gran cantidad de información en muy poco tiempo. Resaltando que “un video es procesado 60.000 veces más rápido por el cerebro en comparación con lo escrito”. ¡Imagina el impacto que podría tener un video como CV!
Normalmente este recurso ha sido utilizado por largo tiempo por actores, cantantes, locutores, presentadores y demás profesionistas para mostrar su trabajo y presentarlo a sus diferentes audiciones. Hoy en día esta herramienta puede ser valorada y de gran impulso en el panorama laboral, en especial para transmitir un mensaje y hasta para dar la sensación de cercanía con los reclutadores.
Así que es momento de potenciar las posibilidades de ser seleccionado en un trabajo gracias a un videobook o un videoreel. De hecho, el año pasado la plataforma TikTok impulso a su comunidad a publicar su CV en video mediante el hashtag #carreradvice, la cual creció más de 80 millones de visitas de video por día.
¿Qué es un videobook o videoreel?
Estos dos conceptos prácticamente se tratan de lo mismo, y son una tarjeta de presentación en formato de video, que sirven para exponer quién eres y qué sabes hacer en tu terreno profesional, además de que permite que los reclutadores conozcan más sobre ti.
¿Cómo hacer tu CV en video?
Si ya estás más que animado en realizar tu CV en video, la especialista Hernández compartió interesantes puntos infalibles para la realización de videos que causen impacto:
Menos es más
¡Recuerda que menos es más!, así que lo mejor es que no te excedas en la duración de este, ya que hay que considerar que un proceso de selección suele ser de muchos candidatos, por lo que tu CV en video debe ser breve, y en el cual resaltes tus puntos fuertes sin abrumar. Lo ideal es que dure menos de cinco minutos para evitar que no lo vean completo y transmitas una idea equivocada.
Abordar el CV más técnico
La persona que recibe tu solicitud le interesa ver tus aptitudes, así que lo mejor es que abordes tu CV desde una perspectiva más técnica para mantener la atención, por lo que te recomendamos seleccionar las imágenes de tus momentos más brillantes. Intenta, además, que los fragmentos duren en torno a 30 segundos.
Planeación
La planeación de este es fundamental, así que puedes realizar previamente un guion para estructurar tus ideas en base a un objetivo. Tu presentación no puede carecer de una presentación, tu experiencia y formación.
No dejes a un lado preparativos como el lugar donde lo grabarás, el cual preferentemente debe ser iluminado, limpio, ordenado y evitando que este lleno de distracciones, así que mientras más despejado mucho mejor; asimismo, evita que se filtren ruidos externos que pueden arruinar la grabación.
No requieres de un equipo profesional, sin embargo, es importante una buena toma en la que tu imagen sea clara y el audio sea entendible; y dentro de este punto, evita editarlo con aplicaciones en las que aparezcan plantillas o el nombre de esta, ya que eso hará que se vea muy informal. Algunos programas de edición que puedes usar son Adobe Premiere, Final Cut; o apps como InShot.
¡Actitud ante todo!
La actitud ante la cámara es muy importante, así que no vayas a recitar el guion o leerlo ante la cámara, debes hablar con naturalidad, aunque no digas cada palabra exactamente como la has escrito. Algo que puede ayudarte es pensar que hablas con un conocido o un familiar y le estas explicando quién eres como profesional.
En cuanto a la apariencia, es necesario que estes presentable (bañado, peinado, con ropa limpia, etc.), lo cual no significa que debas vestir un traje, pero debes considerar que tu presentación debe ir acorde al puesto de trabajo que estas solicitando. Y por lo que más quieras al grabar y/o editar tu CV en video “no uses filtros”, son informales y con estos carecerías de credibilidad ante un reclutador, ya que al verte en persona podrías parecer otra persona.
¿Qué no puede faltar en tu CV en video?
Tu CV en video no le puede faltar tu nombre y apellidos, la formación que has recibido y las actitudes que quieras destacar sobre ti en función del puesto al que aspiras. Una breve presentación de la selección de tus mejores trabajos. No olvides referenciar tus trabajos anteriores.
En la edición, no olvides enseñar tu trabajo en tu videobook, es decir, que intercales tu imagen hablando con recursos adicionales (realizando tu trabajo).
El video debe ser ligero sin perder su calidad. Lo puedes subir a alguna plataforma de video como Youtube, Video o GoogleDive; con privacidad “oculto” y enviar el enlace para que lo vean o con una contraseña que te facilitará quien puede verlo (según sea el caso).
Como adicional, puedes acompañar el archivo de video con un texto en el que incluyas enlaces de tus trabajos, tanto los que muestras en tu video como otros que consideres importantes.