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¿Cómo optimizar las horas de trabajo?

¿Cómo optimizar las horas de trabajo?

Evalúa el promedio anual de horas trabajadas en México y conoce los usos y costumbres más comunes de los trabajadores mexicanos.

No se logran más cosas por trabajar más horas; los logros llegan cuando se cuenta con un plan y tal parece que los profesionistas mexicanos no siguen esta premisa.

Los trabajadores mexicanos son los que más horas trabajan de la OCDE, según un estudio

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos, que agrupa a 34 países miembros, y su misión es promover políticas que mejoren el bienestar económico y social de las personas alrededor del mundo, arrojó en un estudio que los mexicanos son los ciudadanos de la zona OCDE que más horas trabajan al año, es decir, en promedio son más de 2,250 horas, casi 500 horas más que el resto de los ciudadanos de otros países evaluados como: Chile, con 2,015 horas;  Estados Unidos, con 1,788 horas; Japón con 1,734 horas; España con: 1,699 horas y Alemania con 1,363 horas, sin embargo este conteo de horas no incide ni refleja su productividad.

Con este dato, la pregunta es: ¿Cómo lograr optimizar las horas de trabajo?

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Muchas empresas en México están estableciendo rutinas que salen de lo cotidiano para estimular a su personal y lograr un mejor ambiente laboral, sin embargo, si tu empresa no se apega a estas modalidades de enfoque laboral, te daremos algunas recomendaciones para mejorar tu productividad:

– Visualiza tu día y organízalo. Este primer punto es sustancial para lograr tus objetivos del día y de la semana. Apóyate de un cuaderno o agenda y apunta tus pendientes y actividades del día. Una vez visualizados tus pendientes jerarquiza la información por orden de importancia y resuélvelo.

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– Realiza primero las actividades más duras. Comienza con las actividades que te cuesten más trabajo pues al inicio del día nos encontramos mucho más motivados. Puedes dejar para más tarde las situaciones sencillas y que no requieran de acciones inmediatas.

– Toma pequeños descansos. Dedica tiempo a la convivencia y a tus pequeños descansos. Te recomiendo que los descansos sean al finiquitar un éxito pues ello nos dará una idea de una recompensa por funcionalidad.

– Al final de la semana evalúa tus éxitos. Los éxitos son indicadores de un buen desempeño laboral. Apunta todos los éxitos por semana y al final haz un comparativo de tus crecimientos con este plan de acción y sobre tu vida cotidiana antes de aplicar la estrategia.

En conclusión, recuerda que es necesario ser más estratégico para lograr buenos resultados laborales. No importan las horas trabajadas, importa la productividad.

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