LinkedIn es una de las herramientas más utilizadas por los gerentes de contratación y de recursos humanos para seleccionar y contratar para todo tipo de puestos, desde los más bajos hasta los más altos de una organización; y desde cualquier parte del mundo, lo cual es una gran ventaja si te quieres dar a conocer en otra parte del planeta.
Si quieres hacer uso de esta red social, es de suma importancia que te des a la tarea de llenar todos los campos que te solicita para sacarle provecho a cada uno de estos; además de seguir estos consejos que tenemos para ti, así resaltarás en el campo en el que deseas crecer:
Atrapa su atención
Primero asegúrate de que tu CV esté actualizado y sube esa versión a tu perfil de LinkedIn, después enfócate en los títulos y en el resumen ya que los empleadores que se topen con tu perfil lo juzgarán en base a las primeras impresiones. Si lo que ven en esos primeros segundos no les resulta atractivo, seguirán adelante sin mirar atrás. Esto significa que los títulos y subtítulos tienen que estar pensados con el objetivo de atraparlos. Y la prioridad de las dos primeras líneas del resumen debe ser persuadirlos a seguir leyendo.
No olvides que tus habilidades son la clave así que incluye palabras que realmente te destaquen, mantén tu información actualizada y con una buena fotografía a fin de brindar mayor credibilidad.
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Un perfil irresistible
Después de tener un perfil profesional decente necesitamos llevarlo al siguiente nivel para hacer tu perfil de LinkedIn irresistible, lo cual te hará más atractivo ante posibles reclutadores.
Haz uso de palabras clave, recuerda que el SEO también es un elemento clave dentro de LinkedIn; así que el uso de palabras clave destaca tus habilidades y ayuda a que los empleadores te encuentren más fácilmente. Así que selecciona esa palabra clave o conjunto que te define, que sea como instantánea de tu versión profesional y úsalas a lo largo de tu perfil en LinkedIn.
Asegúrate de que el titular y el extracto te describan tal como eres y haya relación con el resto de información que facilitas en tu perfil, pues no tiene sentido querer posicionarte como “experto” en un área si luego tu trayectoria y actividad no corroboran dicha afirmación.
Cuenta tu historia de tu experiencia profesional, eso será aún más interesante que enumerar títulos y puestos, así podrás dar a notar tus habilidades y conocimientos y demostraras tu carrera profesional de forma estratégica.
No olvides personalizar tu perfil ya que por defecto contiene símbolos extraños que no resultan nada atractivos a la hora de compartirla o escribirla.
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