Una de las principales razones de aprender otro idioma como el inglés tiene como objetivo la búsqueda de un mejor empleo. Pero antes debes tomar en consideración la elaboración de un excelente currículum vitae, el cuál se convertirá en tu carta de presentación en cualquier empresa.
¿Sabes qué necesita tener un CV en inglés? Si tu respuesta es un “no” tenemos claves y elementos que debe contener a fin de obtener las mejores oportunidades para conseguir ese empleo que sueñas y necesitas.
Antes que nada, es importante que tomes en consideración que un CV en inglés, también llamado “resume” (en idioma inglés) se desarrolla de forma tal que existe algunas diferencias comparado con una versión latina, así que al momento de aplicar a un empleo en una empresa estadounidense o de habla inglesa debes tenerlo en cuenta.
Consejos para escribir un buen CV o Resume
Algunos consejos para escribir un “resume” que sugirió la headhunter Alicia Padilla son:
“Al escribir un Resume es de suma importancia ser sincero, principalmente con tu nivel de inglés, aunque esto no significa que el CV deba ser escrito con un bajo nivel de inglés. Por lo que en caso de que no cuentes con un nivel muy avanzado lo más recomendable es solicitar ayuda para elaborarlo. Un CV siempre debe estar impecable en cuanto a gramática y ortografía”. Asimismo, indicó que es importante ser positivo en la forma en la que se realiza la presentación.
Otros puntos clave que resaltó la headhunter son usar una tipografía fácil de comprender como Calibri o Times New Roman, a 11 o 12 puntos (de tamaño) y toda en color negro. También usar oraciones cortas, dejando espacios entre párrafos que no sean tan largos, usar encabezados que sean concisos.
Es importante escribir de manera formal, evitar abreviaciones o frases informales como de jerga, y tratar que la escritura de tus palabras sean lo más correcta posible.
¿Qué debe incluir un resume?
De acuerdo a lo que explicó la profesional Padilla, un resume siempre debe contener full name (nombre completo), contact information (número telefónico), professional title, resume summary, or resume objective (título profesional), research interests (intereses de investigación), education (información académica), y publications (both academic papers and books) (publicaciones académicas o libros) en caso de contar con ello.
En caso de contar con teaching or lecturing experience (experiencia pedagógica) es importante destacarlo. Y de los puntos más importantes se encuentra el work experience (experiencia laboral), conferences and courses (conferencias y cursos), skills (habilidades) o certificates (diplomados y certificaciones). También el apartado de languages (idiomas y nivel de estos), grants of fellowships (becas), y references (referencias).
Lo que no debes incluir
Por otro lado, la licenciada Alicia dijo que en un CV en inglés “no se estila agregar cierta información que normalmente podría ser importante en un CV (latino)». Tal es el caso de colocar la edad (age) o la fecha de nacimiento (date of birth), por lo que se debe evitar por completo.
Otros puntos que enlisto que se deben evitar son la religión (religion) siempre ha sido un tema controversial, por lo que por nada del mundo debes anexarlo en tu resume. Tampoco se debe incluir fotografía (photo), ya que en muchas ocasiones puede ser debatible.
Además, debes evitar tu estado marital (marital status) o la nacionalidad (nationality), la cual en Estados Unidos nunca es usada en un resume.
Otros puntos de gran importancia en un resume
De acuerdo a información de algunos sitios de búsqueda de empleo, los “objetivos de carrera o declaración personal” (careers objectives or personal statement), en países como Reino Unido o Australia no es un punto muy necesario a considerar dentro del resume. Mientras que en Estados Unidos es muy importante agregarlo, ya que es muy utilizado, pero ojo, debes elegir únicamente uno, no ambos.
Te estarás preguntando, ¿cuál es mejor elegir?
En este sentido la licenciada Alicia Padilla expuso que “en un ‘career objective’ es necesario mencionar la posición a la que se está aplicando y lo que se pretende lograr con esta, además de los objetivos a corto y largo plazo. Mientras que en el caso del ‘personal statement’, el cual se usa normalmente para mostrar lo mejor del postulante, por lo que en este se debe destacar todas las cualidades y habilidades”, y aconsejo que, “lo mejor en este punto es que dichas cualidades y habilidades sean demostrables, tal y como sería con una certificación, curso o diplomado”.