¿Alguna vez has pensado que existe una hoja de vida de acuerdo a tu profesión?
Probablemente podría sonar un poco loco, pero lo creas o no existen diferentes maneras de presentar tu CV, que a pesar de que cuentan con elementos básicos que son necesarios para todo CV, no siempre se ven de la misma manera.
Es por ello que el titulo dice: “¡Dime tu profesión, te diré qué CV es el mejor!, checa estas opciones que tenemos para ti:
En este momento me viene a la mente una película que se llama “Legalmente Rubia”, donde la protagonista presenta un CV color rosa y hasta perfumado…. Obviamente no estamos hablando de que realices tal atrocidad, pero digamos que es un punto importante que debes considerar, que realices una hoja de vida de acuerdo a tu profesión para hacerte notar.
Por ejemplo, si eres un diseñador, un fotógrafo, mercadólogo, o tu profesión está relacionada con el arte (pintura, escultura, etc.), muy probablemente el reclutador estará esperando una persona realmente creativa, así que lo mejor es que presentes un CV que denote tu creatividad, ya sea a través de una hoja que lleve un buen diseño, un collage con tu trabajo; incluso algo más atrevido como una playera o souvenir con tus datos, ya que de esta manera seguro causaras gran impacto. Por supuesto que necesitas también de un buen historial, pero sin duda alguna, este será un adicional.
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En el caso de las profesiones relacionadas con la televisión, radio, música, incluso publicidad, un buen ejemplo de CV podría ser un demo reel donde denotes tus habilidades a través de un video, un corto, una grabación de audio, etc… ¿lo habías pensado?, seguro que así también dejarás buena huella en tu entrevista de laboral y serás de los candidatos seleccionados.
Podría parecer que hacer un CV es un mero trámite y siempre debe incluir básicamente las habilidades y experiencias laborales con las que cuentas (estudios adquiridos, datos de contacto, etc); pero lo cierto es que la información que incluyes en la hoja de vida depende también de la presentación que se le da.
Existen diferentes tipos de CV que vale la pena considerar al momento de postularte, así que es necesario analizar de conscientemente el tipo de hoja de vida que enviaras para asegurar que se refleje de forma adecuada lo que se deseas transmitir.
Por ejemplo, existe la hoja de vida “funcional”, la cual está enfocada en tus capacidades y habilidades a lo cual se le da gran importancia, y donde la experiencia laboral y formación académica serán parte de un segundo plano.
Este modelo es ideal cuando no cuentas con la formación solicitada para el puesto al que te estas postulando, o no tienes experiencia laboral en esa área o es muy escasa; o cuando tiene mucho tiempo que no laboras o eres recién egresado.
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Cuando la oferta se enfoca en habilidades y no en formación o experiencia, cuando pretendes postularte a un sector o área de trabajo diferente al que tienes, y cuando cuentas con muchos empleos de corta duración y no deseas dejar mala impresión.
Por otro lado, otra forma de presentar el CV es de manera cronológica donde incluyes estudios, experiencia y conocimientos tal y como los adquiriste. Aquí lo ideal es que presentes este modelo cuando tienes una larga trayectoria, cuentas con carrera profesional larga, un historial laboral constante, cuentas con una sólida experiencia en el área a la que se está postulando.
Debes considerar también que, de acuerdo al tipo de empleo que estás buscando será el modelo a elegir, ya que existen profesiones de gran seriedad y rigurosas en las que debes apegarte a protocolos exigentes, y otras donde la creatividad será lo que te ayudará a la hora de conseguir el empleo de tu vida.
Antes de enviar tu hoja de vida piensa bien qué es lo que quieres resaltar de tu persona o tus habilidades y qué modelo de CV será el mejor a utilizar, así como la manera en la que te presentaras ante el departamento de recursos humanos… no olvides que ¡la primera impresión es la que cuenta!, y que a pesar de que seas o no llamado a una entrevista de trabajo, tu CV siempre será lo primero que verán sobre ti.
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