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Entrevista de selección de personal por competencias

UNAM - Facultad de Estudios Superiores Acatlán
Duración: 21 Horario: Sábados 8 a 15 horas

Imagen y relaciones públicas

UNAM - Facultad de Estudios Superiores Acatlán
Duración: 32 Horario: Sábados de 9 a 15 horas

Técnicas de reclutamiento y selección por competencias, e inducción de personal

UNAM - Facultad de Estudios Superiores Acatlán
Duración: 20 Horario: martes y jueves, de 16 a 20 horas

Grafología para la selección de personal por competencias

UNAM - Facultad de Estudios Superiores Acatlán
Duración: 32

Evaluación del talento y compatibilidad al puesto a través de pruebas psicométricas

UNAM - Facultad de Estudios Superiores Acatlán
Duración: 21 Horario: Sábados 8 a 15 horas

Análisis y solución de problemas

SPC Consulting Group

liderazgo personal

PNL AMERICAS

Planeación de la universidad corporativa en la empresa

IDESAA, Escuela de Negocios

Trabajo en equipo

HITS High Impact Training Services
Duración: 8

Comunicacion efectiva

HITS High Impact Training Services
Duración: 8
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¿Qué cualidades debe tener un buen profesional de los Recursos Humanos? En primer lugar saber utilizar las últimas técnicas de gestión de RRHH, reclutamiento de candidatos, selección de personal o gestión por competencias, así como dominar la negociación de la retribución y beneficios sociales. Pero los profesionales de recursos humanos y selección de personal han vivido una transformación en su sector por la aparición de las redes sociales. A los conocimientos básicos de relaciones laborales tienen que añadir capacidades sobre gestión de carrera profesional y gestión de nóminas e incentivos laborales y también de horarios. En términos de búsqueda de talento, los headhunter o cazatalentos son cada vez más demandados. En esta categoría hay cursos en recursos humanos para lograrlo y especializarse en RRHH