Entrevista de selección de personal por competencias del centro UNAM - Facultad de Estudios Superiores Acatlán

Temario

Objetivo



Comprender el proceso de entrevista en el enfoque por competencias, desde el diseño, estilos y etapas, con la finalidad de realizar una selección eficaz del personal en una organización.



Dirigido a



Personas interesadas en comprender y analizar el proceso de entrevistas de reclutamiento, selección, evaluación de desempeño y desarrollo de personal bajo el enfoque por competencias de las personas para el desarrollo de las mismas, así como personas que estén a cargo del área de reclutamiento y recursos humanos en una organización.



Temas



Historia del Factor Humano

Perfil por competencias

La entrevista

Las etapas de la entrevista

Entrevista por competencias

Diseño

Estructuras y elementos para la formulación de preguntas

Estilos de entrevista

Información Adicional

Requisitos de ingreso:

Comunidad externa: Fotocopia de una identificación oficial. Comunidad interna: Fotocopia de la tira de materias y credencial. Comunidad de egresados: Fotocopia de la credencial de ex alumno de la UNAM