Las nuevas perspectivas de negocios van incrementando y diversificando el mundo laboral, y por supuesto en materia educativa, no hay excepciones.
Tal como lo hemos mencionado en anteriores entregas, hoy en día es complicado encontrar el trabajo estable y mecánico que antes sí se encontraba, y por supuesto que las nuevas generaciones tampoco lo están buscando. Por esta razón, las empresas migran a nuevos modelos de contratación, y lo mismo sucede con la academia.
Hoy encontramos que muchas de las universidades en México contratan a profesionales liberales que acompañen a la planta docente, directivos y alumnos a clarificar sus objetivos de una forma distinta. A este procedimiento le llamamos Coaching externo o capacitador externo, un profesional externo a la plantilla docente al que se le contrata para el logro de objetivos determinados, que en academia puede ser capacitación continua, o actualización profesional.
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Si te interesa ingresar a alguna universidad como capacitador, sigue las recomendaciones que a continuación encontrarás:
Identifica ¿qué temas de actualización profesional consideras enseñar?
Analiza desde el área del conocimiento; Tipo: seminario, curso, taller, diplomado, entre otros; Modalidad: presencial, en línea o mixto; y para quién será dirigido.
Analiza tu disponibilidad de tiempo para impartir cursos. Revisa tus tiempos laborales para poder cumplir con cabalidad con el compromiso.
Revisa tu documentación y prepárala para su entrega:
Formación académica
Licenciatura (nombre de la institución y año de egreso)
Maestría (nombre de la institución y año de obtención de grado)
Doctorado (nombre de la institución y año de obtención de grado)
Cursos, seminarios, diplomados o talleres que ha tomado en los últimos cinco años, referentes al curso(s) que propondrás (nombre de la institución, fecha y tema)
Cursos de formación docente tomados (nombre de la institución, periodo y tema)
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Experiencia profesional
Analiza qué puntos de tu experiencia laboral son valiosos por ser referencia en el quehacer profesional actual. Una vez identificado, comienza a redactar:
Últimos dos empleos (nombre de la empresa, puesto, funciones y periodo) Experiencia en docencia (institución, funciones y periodo)
Experiencia en impartición de contenidos presenciales o a distancia relacionados al curso que propondrá (título de la actividad, área del conocimiento, dirigido a quién, en cuál institución, periodo de impartición, número de asistentes, duración del curso en horas y modalidad).
Formación complementaria, como Idiomas, Ofimática, o manejo programas cómputo.
Y adjuntar evidencias.
Posteriormente, tendrás que visitar el área de educación continua de cada una de las universidades de tu interés y únicamente tendrás que vaciar la información antes mencionada en sus formatos.
¡Éxito!