Estudiar en otro país puede ser una de las decisiones más importantes en la vida, incluso puede convertirse en un paso que te puede traer grandes beneficios en lo personal y profesional.
Si estás buscando un nuevo comienzo en Estados Unidos y pretendes trabajar en el país vecino es una gran idea ya que es una de las primeras potencias económicas a nivel mundial y son muchas las oportunidades laborales que ofrece. De hecho, millones de personas de diferentes países emigran allí buscando cumplir el llamado ‘sueño americano’.
Esta potencia mundial construida por emigrantes, según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, el tipo de empresas estadounidenses que más trabajadores contrata son las que se dedican a las áreas de ciencias, ingeniería, tecnología y matemáticas, por lo que dos terceras partes de los visados de empleo se expiden en estos sectores.
Dentro de estas, los profesionales que más visados han obtenido han sido: Analista de sistemas informáticos, desarrollo de páginas web, ingenieros en software, administradores de redes, e ingenieros industriales.
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Mientras que un reporte de Carreer One Stop destaca que el Departamento de Trabajo de Estados Unidos ha empleado más personas en ciertas ocupaciones, tales como: vendedor en tiendas, cajeros, manipulación y servicio de alimentos (incluida la comida rápida), oficinistas, profesionales en enfermería, servicio al cliente, carga y descarga de mercancías, camareros, asistentes administrativos y empleados en secretaría; y conserjes y limpiadores.
Es muy importante que tomes en cuenta que para trabajar en Estados Unidos es necesario ser contratado por una empresa estadounidense por lo que no puedes llegar pretendiendo conseguir trabajo sin contar con un documento que avale esta, además de que debes cumplir con ciertos requisitos, de lo contrario puedes ser removido y se te puede prohibir la entrada a Estados Unidos.
Según lo que refiere en su portal el U.S. Citizenship and Inmigration Services para poder trabajar en Estados Unidos debes contar con una Tarjeta de Residente Permanente también conocida como ‘Tarjeta Verde o Green Card’; así como un Documento de Autorización de Empleo o una Visa basada en un empleo que te permita trabajar para un empleador en específico. Todos con sus propios requisitos de solicitud.
Por otro lado, los empleadores deben verificar que piensan emplearte o indicar que continuarás como empleado en Estados Unidos (siendo de otro país) a fin de que puedas tener oportunidad de que aprueben tu permiso.
Existen diferentes maneras de poder laboral en el país anglosajón, por ejemplo, de manera temporal, donde es necesario contar con una Green Card solicitando a través del Formulario I-485, o con una visa de residencia temporal, la cual es una autorización para trabajar por un período determinado que generalmente se emiten sobre la base de una oferta formal de trabajo validada por el Departamento de Empleos y las autoridades del Servicio de Inmigración.
En cuanto a la autorización de empleo debes llenar un Formulario I-765 y realizar una solicitud de asilo y de residencia a través de su Formulario I-589.
¡Ojo! Debes considerar que los extranjeros que trabajan en los Estados Unidos pueden tener obligaciones contributivas, por lo que te recomendamos que revises las ‘Obligaciones Contributivas de Extranjeros No Residentes del Servicio Federal de Rentas Internas’ para que no vayas a tener posteriormente un problema.
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Te dejamos algunos datos sobre el tipo de visas que expide este país para que cheques cuál es la más apropiada para ti:
La visa H-1B es únicamente para trabajador temporal altamente especializado autorizado para extranjeros con competencias académicas y profesionales altamente especializadas. Para esta se exige al menos un título universitario y suficiente experiencia profesional, aunque comúnmente se debe tener algún posgrado o especialización, maestría o hasta un doctorado. Esta tiene una duración de seis años y está asociada con un trabajo específico.
La visa H2-B o también llamada trabajador temporal no-agrícola, permite a empleadores estadounidenses contratar de manera temporal a trabajadores para diversas tareas, salvo el caso de actividades agrícolas. Aplica para trabajos específicos de una temporada o período del año. Pueden aplicar trabajadores no-agrícolas sin títulos universitarios pero que cuenten con competencias o experiencias requeridas en un puesto específico.
La visa H-2A o trabajador temporal agrícola permite que el trabajador temporal extranjero viaje y permanezca en el país por el tiempo permitido, incluso puede viajar con sus familiares directos, a quienes se les otorga una visa H-4. Sin embargo, los familiares no tienen autorización para trabajar.
La visa L-1 o transferencias temporales entre compañías permite a un extranjero trabajar en Estados Unidos para una extensión, sucursal, filial, subsidiaria o asociación de la misma empresa para la cual trabaja en su país de origen y aplica para aquellos que trabajan en posición de ejecutivos, gerentes o profesionales con conocimientos especializados, que hayan prestado servicios por un mínimo de 3 años para la compañía. El traslado se hace para ocupar una posición similar a la que realizaba en su país.Tienen una duración inicial de 3 años, extensibles por períodos de 2 años, hasta completar 7 años en total.
Finalmente, también se encuentra las visas E-1 y E-2, para trabajadores temporales por tratados de comercio o inversión; o las visas O, P y R, para trabajadores temporales en ocupaciones selectas.
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Te dejamos algunos puntos que no puedes dejar pasar:
Para pedir trabajo en Estados Unidos es fundamental que hables el idioma inglés, aunque en algunas zonas de ese país el español puede ser de gran utilidad en tu CV.
Por otro lado, considera que el proceso de selección en aquel país suele ser largo y complejo, por lo que si la empresa manifiesta su interés es normal que tengas que realizar hasta tres entrevistas personales, así que debes ser muy paciente. Pero para llegar a la entrevista, como es habitual, tendrás que presentar tu currículum (resume) y la carta de presentación (cover letter).
En cuanto a la “cover letter”, debe tener como objetivo una presentación breve de ti y explicar las razones por las que te interesa trabajar en esa empresa, además de resaltar tus aspectos más importantes que pueden cubrir una vacante en particular. En la parte superior derecha debes escribir tus datos y en la parte izquierda los de la persona y empresa a la que te diriges. En cuanto al contenido, debe estar compuesta de cuatro párrafos, aunque lo puedes estructurar como mejor se adapte a tus intereses.
Preferentemente envía un “resume”, el cual no es igual al CV que comúnmente ocupamos en México, ya que la legislación sobre antidiscriminación es muy fuerte y muchas empresas establecen en su protocolo de selección tirar los CV para evitar problemas ya que estos cuentan con datos como edad, sexo o fotografía; y en el caso del “resume” sólo debes exponer en breve tu experiencia y conocimientos relevantes.
Algunos portales donde puedes buscar empleo para trabajar en Estados Unidos son: OCC Mundial, Trought Co, LinkedIn, entre otras; o a través de diarios estadounidenses como el NY Times o el Washington Post.