Actualmente las dificultades laborales comienzan desde el momento de elegir la carrera profesional, y es que tres de cada diez jóvenes eligen una profesión que no coincide con sus intereses y aptitudes, según datos del Observatorio Laboral. Incluso más el 60% de los empleados trabajan en un área distinta a la que estudiaron.
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<relacionada slug=» los-trabajos-mas-extranos-en-el-mundo» posicion=»left» /> Pero, ¿qué sucede cuando te enfrentas a la disyuntiva de elegir entre dos ofertas laborales igualmente atractivas?
Antes que nada debes reflexionar en varias cosas de manera serena para que no vayas a equivocarte.
Escribe los pros y contras. Escribe en una libreta los beneficios, ventajas, desventajas, gastos y demás información que tenga cada una de las compañías, esto puede ayudarte a elegir con mayor facilidad, puede que una de ellas sea muy atractiva pero tal vez gastes más en llegar, o el sueldo no es tan atractivo (o tal vez lo es), eso ya dependerá de tus objetivos, metas y puntos de vista personales.
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¿Qué te gusta más? Debes considerar y ser honesto contigo mismo y resolver dónde te gustaría realmente trabajar, no te dejes influenciar, es una decisión completamente tuya. Por otro lado, tampoco te dejes llevar si una de las empresas tiene mayor prestigio, o se encuentra en mejor zona, o el sueldo es mucho mejor, recuerda que el dinero no siempre es la felicidad.
Compara el ambiente laboral. El ambiente laboral es un factor de suma importancia, puesto que más de la mitad de tu día lo llevarás en ese lugar, por lo que debes sentirte cómodo y a gusto por trabajar ahí. ¡Ojo! La entrevista laboral es una instancia perfecta para indagar si el clima laboral es el que estás buscando para ti.
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No subestimes tus capacidades. Una razón válida para rechazar una vacante de empleo es que se encuentre por debajo de tus habilidades o conocimientos. Esto puede ser un error ¡garrafal!, además de desmotivarte; y lo peor es que no aportará valor a tu currículum vitae. Así que ¡piénsalo muy bien!
Ubicación. Aunque no es tan relevante debes evaluar cuál de las dos ofertas laborales te resulta mejor en cuanto a ubicación. Si el costo del transporte consume demasiado porcentaje de tu salario o si pasas demasiadas horas viajando para llegar a la oficina, probablemente no obtengas los beneficios que esperas de ese puesto.
¡Suerte! Toma tu tiempo, pero tampoco demasiado.