Aquellos nacidos a mediados de los años 90’s hasta principios de 2010, considerados “centenials”, son la generación que no conoció el mundo sin internet, y que han vivido bajo el amparo de los dispositivos móviles. Se ven «como una generación especial, ya que se distinguen por no seguir las tradiciones, romper paradigmas y deseos de cambiar la sociedad”, según Business Insider.
¿Te has preguntado cuáles son las profesiones que más atraen a los centenials? Aquí te contamos las tendencias y preferencias de esta generación en lo que respecta a las elecciones de carrera.
Factores que influyen en su elección
Antes de entrar en materia, según datos de Forbes, “el 78% de esta generación considera que la tecnología es un factor importante para elegir una carrera”, debido a que crecieron en un mundo altamente digitalizado.
Por otro lado, Deloitte afirmó que “el 72% de los centenials están preocupados por el medio ambiente y tienen deseo por impactar de manera positiva en la sociedad”.
En cuanto a autonomía y emprendimiento, la consultora McKinsey, determinó que el 58 por ciento de esta generación tiene interés por emprender en algún momento de su vida. Incluso, las profesiones con posibilidad de realizar trabajo remoto, flexibles o que permitan freelancer pueden ser muy atractivas para estos.
Profesiones favoritas para los centenials
Silvicultura
Esta carrera dedicada a proteger el medio ambiente, que tiene como principal función la preservación de los ecosistemas, el cultivo y las técnicas que se aplican a los territorios forestales para obtener la producción en masa y sostenible de bienes y servicios es una de las profesiones favoritas entre este sector generacional; ya que, a diferencia de la agricultura se basa en aprovechar los bosques como fuente natural de recursos.
De acuerdo a la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), esta carrera cuenta con el 26.5 por ciento de profesionistas menores de 25 años, sin embargo, a nivel nacional es una profesión con un número bajo de ocupación.
Desarrollador de Software
Según el Bureau of Labor Statistics de Estados Unidos, se espera un crecimiento del empleo del 22 por ciento para los desarrolladores de software para el año 2030, ya que la tecnología es un detalle importante para este sector.
Los profesionistas de esta carrera son especialistas en la creación de sitios web, aplicaciones, software, entre otros tanto, algo que sin duda representa el impulso de la economía digital que día con día la demanda de estos es mayor.
Ciencia de datos
Este es otro campo atractivo que implica el análisis de grandes conjuntos de datos con el objetivo de tomar decisiones informadas y resolver problemas. De hecho, es un sector que ha crecido de manera exponencial en el campo empresarial y científico, por lo que estos profesionistas son bien remunerados y valorados, tanto que, la revista Harvard Business Review ha llamado a la ciencia de datos «el trabajo más sexy del siglo XXI» debido a su alta demanda y potencial de crecimiento.
Prompt Engineer
El auge de la inteligencia artificial (IA) está llevando a los jóvenes a formarse en profesiones que hace escasamente unos meses no existían, tal es el caso del diseño de prompts o instrucciones para optimizar el rendimiento de las IA. Por lo que, los jóvenes están formándose de manera autodidacta y creando comunidades online de aprendizaje.
Las profesiones relacionadas con el No-Code, es decir con la creación de sistemas digitales sin necesidad de programación, están en auge, por lo que, esta generación pone en valor la buena remuneración de esta nueva profesión y la demanda creciente de este perfil.
Profesionales de la salud
Las profesiones en el campo de la salud, como médicos, enfermeros y terapeutas, también son atractivos, de hecho, tras la pandemia del Covid-19 ha destacado la importancia de los trabajadores de la salud, lo que puede haber aumentado el interés en estas carreras.
Según el informe «Tendencias de la Salud en el Trabajo 2022» de la consultora Mercer señala que las profesiones de la salud experimentarán un crecimiento constante en la demanda laboral en los próximos años.