Si estás por comenzar con tu vida laboral, tienes que considerar que existe una gran demanda al mismo empleo que tanto deseas, así que es de suma importancia que te destaques ante los reclutadores para que te conviertas en el elegido.
Es por ello, que en esta ocasión te dejamos algunas claves que debes seguir para lograrlo:
Hoy en día podríamos comenzar pensando que las redes sociales son de las primeras opciones a considerar, y no es errónea la idea, ya que, estas te permiten darte a conocer compartiendo tus habilidades y experiencia profesionales. Ya que en la actualidad es muy común que tanto reclutadores como headhunters toman muy en serio estas redes, así que antes de buscar tu empleo soñado es importante que le eches un vistazo a todas las redes que manejas y depures todo lo que te puede perjudicar. >>Ver aquí más sobre Relaciones públicas, Redes Sociales y manejo de situaciones de crisis (War-Room)
Ya sea en Twitter, Facebook, Instagram o LinkedIn, son una excelente opción para descubrir candidatos que encajen con lo que una empresa está buscando, por lo que es fundamental que muestres que eres realmente auténtico, pero no sólo en las redes sociales, sino también en persona, de lo contrario a la hora de una entrevista de trabajo decepcionarás en demasía los reclutadores.
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No olvides que, si eres auténtico y muestras propuestas de valor, esto significa que puedes contribuir de manera significativa a una empresa y de esta manera diferenciarte entre el resto de candidatos.
Debes causar impacto, y no mentir en nada, y en este caso nos referimos en tu perfil personal (marca personal), en tu CV, ni durante la entrevista de trabajo, pues al final todo sale a la luz y quedaras muy mal, recuerda que no podrás mantener una mentira toda la vida.
«Hay que adquirir la habilidad de dar la información relevante en menos de 5 minutos»
Si lo que deseas es darte a conocer a través de tus perfiles de redes sociales es importante que seas coherente y tengas un discurso bien construido, participar en foros de discusión, aportar información y datos de calidad.
Al momento de enviar tu hoja de vida debes presentar un currículo con redacción impecable, sin faltas de ortografía, con información real, una buena fotografía (bien iluminada y que denote seriedad); pero eso no basta, y menos si eres llamado para una entrevista laboral, así que debes demostrar en pocos minutos por qué deben contratarte y dar una gran impresión.
De acuerdo a Erika Pallares, psicóloga y especialista en reclutamiento, “es natural que en una entrevista de trabajo la gente se enfoque demasiado en datos irrelevantes y en dar demasiados detalles, lo cual no es malo, pero existen otras opciones mejores”, dijo en entrevista a aprendemas.com
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Por lo que recomendó aprender un buen discurso para promoverse de manera profesional, algo que puede ser bastante funcional tanto en la entrevista laboral como en el ámbito personal (y otros). Además, destacó que de esta manera se puede adquirir la habilidad de dar a conocer la información relevante en menos de cinco minutos lo cual en definitiva el reclutador tomará muy en cuenta.
Para lograr esto, puedes considerar practicar técnicas de ‘pitch’ que consisten en preparar un discurso de tres minutos para despertar interés de otros en tus cualidades profesionales o para vender algún producto o servicio; pero en este caso se trata de hacer una descripción breve de quién eres, por qué has destacado, ligarlo a tu pasión por cierta actividad profesional; y combinarlo entre lo que eres determinando por qué eres confiable.