La formación académica y experiencia laboral ya no son suficientes a la hora de buscar un empleo. Existen otros puntos que las empresas observan en la actualidad, así que dejamos algunas claves que te pueden servir para este fin.
Antes que nada es importante mostrar que eres diferente al resto a través de puntos que te den valor, recuerda que si lo que ofreces (en este caso tu) no es conocido por tu público objetivo (empresas y reclutadores), es muy difícil que te puedan “comprar”.
Por lo mismo debes generar credibilidad, ya que solo un porcentaje de las personas que te acaban conociendo tienen la capacidad de contratarte o comprar tu producto o servicio, así que ponte las pilas y date a conocer.
Para generar credibilidad puedes destacar tus títulos profesionales, certificaciones, premios, colaboraciones (como exposiciones o concursos), voluntariados o también la publicidad de boca a boca puede ayudarte a través de referencias de otra persona.
Por otro lado, puedes captar la atención con tu currículum, el cual debe ser breve (máximo dos páginas) e impreso por una cara de la hoja. Destaca en negrita lo más relevante como logros conseguidos. No olvides darle una revisión ortográfica y de sintaxis, y sobre todo dirígela de manera personal a la empresa a la que te estas postulando.
Igual puedes optar por un currículum en vídeo, o con un diseño distinto (de acuerdo a tu profesión), así puedes destacarte de otros.
>>Ver Curso de Experto en Edición y Posproducción de Vídeo Digital Online
>>Leer: Haz tu currículum para el celular
Las redes sociales son otro punto clave ya que en la actualidad todo el mundo tiene una cuenta, y muchos reclutadores buscan en ellas para conocer mejor a los postulantes. No olvides que LinkedIn es una red que muchas empresas y responsables del área de recursos humanos ocupan (por supuesto no dejamos a un lado Facebook o Twitter), así que es una gran opción para sacarle el máximo partido a tu currículum a través de esta participando en grupos de interés y destacando tus habilidades profesionales, así lograrás mayor visibilidad.
>>Te puede interesar: Curso de Internet y redes sociales para no expertos online
También puedes crear una reputación online con un blog escribiendo con un toque personal los temas que más te interesan, dar a conocer a dónde quieres llegar y cómo quieres enfocar tu carrera profesional. En este caso debes poner especial cuidado en tu vocabulario, generar un dominio atractivo y fácil de recordar.
O bien un canal de YouTube brindando algunos consejos sobre tu profesión así lograrías presencia online, no olvides que muchos famosos bloggers, incluso artistas han salido de las redes sociales y este tipo de canales.
>>Interesante: Postgrado en Reclutamiento 2.0 y Gestión Del Talento en Redes Sociales Online
El networking hoy en día tiene un gran auge entre muchos emprendedores que quieren darse a conocer, así que es una gran opción para alcanzar nuevas ofertas laborales, incluso las que no llegan a los portales de búsqueda de empleo; tener nuevos contactos profesionales y ganar visibilidad, que a final de cuentas es el objetivo.
Tener presencia en plataformas de empleo online puede ayudarte con esa visibilidad, sobretodo en ciertos círculos de empleo, así que no olvides subir tu hoja de vida y mantenerla actualizada.
Las headhunting y agencias de colocación son otra variante que te pueden aportar visibilidad, ya que se encargan de identificar ofertas de trabajo que encajan con tu perfil profesional y proponer tu candidatura.
Noticias relacionadas en aprendemas.com: