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¡Apuéstale a tu futuro! Formar parte del sector de Recursos Humanos te proporciona oportunidades laborales en diversos entornos, ya que es un área crucial en cualquier organización.
Duración: 12 meses / 60 ECTS
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Nuestro equipo de expertos en recursos humanos, tecnología y análisis de datos, con amplia experiencia en el sector, te prepara para convertirte en un profesional cualificado en la gestión de personas, optimizando perfiles con People Analytics.
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Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas

VIU Másters. Universidad Internacional de Valencia

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Impulsa la transformación y competitividad de las organizaciones gestionando el talento con visión sostenible y estratégica.
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Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales

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Da el primer paso hacia una carrera con futuro con el Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales.
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Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Universidad a Distancia de Madrid, Udima
Precio a consultar. Requisito indispensable estar en posesión de una carrera universitaria.
Si deseas adquirir una formación de alta calidad en dirección y gestión de recursos humanos, somos tu mejor opción, ya que nuestros contenidos se ajustan a los requerimientos actuales del mercado.

Curso Avanzado en recursos humanos y gestión del talento

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Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales

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Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE)

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Te convertirás en un experto en Administración y Dirección de Empresas, preparado para liderar y tomar decisiones estratégicas que impulsen el éxito de cualquier organización.
Inicio: A partir del 19/10/2025 Duración: 4 cursos académicos/ 240 ECTS

Curso de Gestión del Sistema de Bonificaciones de la Formación Programada por las Empresas ante FUNDAE - Modalidad e-Learning

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¿Qué cualidades debe tener un buen profesional de los Recursos Humanos? En primer lugar saber utilizar las últimas técnicas de gestión de RRHH, reclutamiento de candidatos, selección de personal o gestión por competencias, así como dominar la negociación de la retribución y beneficios sociales. Pero los profesionales de recursos humanos y selección de personal han vivido una transformación en su sector por la aparición de las redes sociales. A los conocimientos básicos de relaciones laborales tienen que añadir capacidades sobre gestión de carrera profesional y gestión de nóminas e incentivos laborales y también de horarios. En términos de búsqueda de talento, los headhunter o cazatalentos son cada vez más demandados. En esta categoría hay Masters y Cursos en recursos humanos para lograrlo y especializarse en RRHH

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