Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos del centro UNIR, la Universidad en Internet

Descripción

El programa forma profesionales para liderar la gestión del talento en organizaciones modernas. Combina una visión estratégica de los recursos humanos con herramientas prácticas en selección, desarrollo, compensación y analítica de personas. Además, integra tendencias como la transformación digital, la experiencia del empleado e inteligencia artificial para responder a los retos de los entornos empresariales actuales.

A quién va dirigido

Este programa está dirigido a profesionales y titulados interesados en la gestión del talento y dirección de personas, ideal para quienes buscan desarrollarse en recursos humanos o evolucionar hacia roles como HR Business Partner, Talent Manager o responsable de cultura y transformación organizativa.

Objetivos

• Elaborar e implementar estrategias de gestión del talento alineadas con los objetivos empresariales.
• Crear políticas de atracción, selección, desarrollo y retención del talento.
• Manejar la experiencia del empleado (employee experience) y el employer branding.
• Usar herramientas de analítica de personas (HR analytics) para la toma de decisiones.
• Gestionar procesos de transformación digital en el área de recursos humanos.
• Fomentar habilidades directivas: liderazgo, comunicación, negociación y gestión del cambio.

Temario

Primer cuatrimestre

• Dirección Estratégica de Personas (6 ECTS)
• Gestión de las decisiones en Recursos Humanos (6 ECTS)
• Gestión del ciclo laboral del capital humano (6 ECTS)
• Bienestar laboral y organizaciones saludables (6 ECTS)
• Dirección Internacional de Personas. Una perspectiva latinoamericana (6 ECTS)

Segundo cuatrimestre

• Desarrollo y Gestión del Talento (6 ECTS)
• Compensación total (6 ECTS)
• Habilidades Directivas y Gestión del Cambio (6 ECTS)
• Prácticas (6 ECTS)
• Trabajo Fin de Máster (6 ECTS)

Titulación obtenida

Finalizando el programa exitosamente, recibirás el título de Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos.

Requisitos

Para iniciar el programa, los candidatos deben tener alguna titulación universitaria. Esto se basa en los requisitos de acceso establecidos en el RD 822/2021, que incluyen:

• Tener un título universitario oficial español o de una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior de otro Estado miembro que habilite para cursar un posgrado.
• Ser un titulado de un sistema educativo fuera del Espacio Europeo de Educación Superior, sin necesidad de homologar sus títulos, siempre y cuando la Universidad compruebe que estos equivalen a títulos oficiales que dan acceso a enseñanzas de máster.

Información Adicional

Inicio: Marzo 2027

Otros cursos

• Máster Universitario en Sistemas Integrados de Gestión
• Máster Universitario en Dirección y Gestión Sanitaria
• Máster Universitario en Dirección y Gestión de Unidades de Enfermería
• Máster Universitario en Diseño Gráfico Digital
• Máster Universitario en Gestión Ambiental y Energética en las Organizaciones