El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos Executive online de UNIR forma profesionales capaces de liderar la función de RRHH desde una perspectiva estratégica. Combina dirección de personas, cultura organizativa, compensación y analítica de talento con habilidades directivas y transformación digital. Con un enfoque práctico basado en casos reales, prepara para gestionar el cambio, impulsar el desarrollo del talento y aportar valor estratégico en entornos complejos y globales.
Profesionales con experiencia en gestión de personas que buscan avanzar hacia posiciones directivas.
Primer cuatrimestre
Dirección Estratégica de Personas (6 ECTS)
Gestión de las Decisiones en Recursos Humanos (6 ECTS)
Gestión del Ciclo Laboral del Capital Humano (6 ECTS)
Bienestar Laboral y Organizaciones Saludables (6 ECTS)
Dirección Internacional de Personas. Una Perspectiva Latino Americana (6 ECTS)
Segundo cuatrimestre
Desarrollo y Gestión del Talento (6 ECTS)
Compensación Total (6 ECTS)
Habilidades Directivas y Gestión del Cambio (6 ECTS)
Prácticas (6 ECTS)
Trabajo Fin de Máster (6 ECTS)
Itinerario Executive (12 ECTS)
Sesiones de liderazgo.
Tareas de crecimiento personal.
Coaching individual.
Acompañamiento de carrera profesional.
Coaching grupal para trabajar retos profesionales ambiciosos.
Informe de desarrollo personal.
Eventos de networking.
Al concluir el programa exitosamente, recibirás: Máster Universitario Dirección y Gestión de Recursos Humanos Executive
Se requiere titulación universitaria para acceder a este curso.
Información Adicional
Inicio: Noviembre 2026
Duración: 1 año (60 ECTS) + 12 ECTS de Executive
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