Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos Executive del centro UNIR, la Universidad en Internet

Descripción

Este máster combina dirección de personas, cultura organizativa, compensación y analítica de talento con habilidades directivas y transformación digital. Mediante un enfoque práctico basado en casos reales, los alumnos estarán preparados para gestionar el cambio, impulsar el desarrollo del talento y aportar valor estratégico a la organización en entornos complejos y globales.

A quién va dirigido

El programa está diseñado para profesionales con experiencia en gestión de personas que quieran avanzar hacia puestos directivos en recursos humanos.

Objetivos

El objetivo del programa es formar profesionales capaces de diseñar estrategias de talento alineadas con los objetivos del negocio, liderar equipos en entornos complejos y gestionar de forma integral el ciclo del talento. Además, fomenta el uso de analítica de personas para la toma de decisiones, impulsa la transformación digital del área de recursos humanos e integra la cultura organizacional, el bienestar laboral y la gestión del cambio en la estrategia empresarial.

Temario

Primer cuatrimestre

• Dirección Estratégica de Personas (6 ECTS)
• Gestión de las Decisiones en Recursos Humanos (6 ECTS)
• Gestión del Ciclo Laboral del Capital Humano (6 ECTS)
• Bienestar Laboral y Organizaciones Saludables (6 ECTS)
• Dirección Internacional de Personas. Una Perspectiva Latino Americana (6 ECTS)

Segundo cuatrimestre

• Desarrollo y Gestión del Talento (6 ECTS)
• Compensación Total (6 ECTS)
• Habilidades Directivas y Gestión del Cambio (6 ECTS)
• Prácticas (6 ECTS)
• Trabajo Fin de Máster (6 ECTS)

Itinerario Executive (12 ECTS)

• Sesiones de liderazgo.
• Tareas de crecimiento personal.
• Coaching individual.
• Acompañamiento de carrera profesional.
• Coaching grupal para trabajar retos profesionales ambiciosos.
• Informe de desarrollo personal.
• Eventos de networking.
• Certificación en liderazgo ""Harvard Manage Mentor""."

Titulación obtenida

Al concluir el programa exitosamente, recibirás: Máster Universitario Dirección y Gestión de Recursos Humanos Executive

Requisitos

Para poder ingresar al programa es fundamental tener titulación universitaria.

Esto se basa en los requisitos de acceso establecidos en el RD 822/2021, que incluyen:

• Tener un título universitario oficial español o de una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior de otro Estado miembro que habilite para cursar un posgrado.
• Ser un titulado de un sistema educativo fuera del Espacio Europeo de Educación Superior, sin necesidad de homologar sus títulos, siempre y cuando la Universidad compruebe que estos equivalen a títulos oficiales que dan acceso a enseñanzas de máster.
• Asimismo, podrás acceder al máster si acreditas experiencia profesional demostrable de dos años con dedicación completa, o tiempo equivalente en el caso de dedicación parcial, realizando tareas, funciones y responsabilidades en posiciones de recursos humanos relacionadas con el ámbito de conocimiento. Se solicitará certificado de empresa que lo acredite."

Información Adicional

Inicio: Noviembre 2026

Duración: 1 año (60 ECTS) + 12 ECTS de Executive