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Cursos relacionados con Recursos Humanos

Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales

UNIR, la Universidad en Internet
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Doble Titulación Universitaria + Profesional: Recursos Humanos y Gestión de Equipos (9 ECTS) + Técnico Superior Profesional en Recursos Humanos y Gestión de Equipos

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Curso calidad y organización en el trabajo

PREVENTIS FORMACIÓN
Este curso permite adquirir los conocimientos necesarios para una buena organización en el trabajo.

Curso el uso eficaz del tiempo

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¡El tiempo es oro¡? en el ámbito profesional todavía más que oro.

Curso práctico de contratación en el sector público

Personas Consulting
El papel que juega el Sector Público se considera indispensable para el desarrollo del Estado de Bienestar, y éste a su vez depende principalmente de la tasa de ocupación que se da en cada sociedad.

Máster en asesoría laboral, prevención de riesgos laborales y gestión de recursos humanos

Personas Consulting
El asesoramiento en el mundo del trabajo es un campo profesional que requiere un grado de especialización creciente y este Master en Asesoría Laboral, Prevención de Riesgos Laborales y Gestión de Recursos Humanos ofrece una formación especializada.

Curso práctico: el arbitraje como medio de solución de conflictos

Personas Consulting
En primer lugar debemos señalar que el arbitraje es un contrato por el que las partes deciden someter las controversias o litigios que surgen de una determinada relación jurídica a la decisión de árbitro/s.

Dirección y Recursos Humanos en Restauración

CENTRO DE ESTUDIOS SAN LAZARO

Interacciones Orales en el Entorno Empresarial

AyMo Formación
Duración: 50 horas

Curso en Consultoría en recursos humanos

Milton Learning - Comercial
Duración: 150H
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¿Qué cualidades debe tener un buen profesional de los Recursos Humanos? En primer lugar saber utilizar las últimas técnicas de gestión de RRHH, reclutamiento de candidatos, selección de personal o gestión por competencias, así como dominar la negociación de la retribución y beneficios sociales. Pero los profesionales de recursos humanos y selección de personal han vivido una transformación en su sector por la aparición de las redes sociales. A los conocimientos básicos de relaciones laborales tienen que añadir capacidades sobre gestión de carrera profesional y gestión de nóminas e incentivos laborales y también de horarios. En términos de búsqueda de talento, los headhunter o cazatalentos son cada vez más demandados. En esta categoría hay Masters y Cursos en recursos humanos para lograrlo y especializarse en RRHH

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