Metodología:La Universidad a Distancia de Madrid es una institución educativa &ldquo,próxima&rdquo, que tiene como leitmotiv &ldquo,enseñar a aprender&rdquo,.
La metodología de la UDIMA se basa en un sistema de enseñanza a distancia dentro del marco del Espacio Educativo Superior Europeo y la utilización de las Tecnologías de la Información para la transmisión del conocimiento.
Las bases pedagógicas en las que se fundamenta nuestra Universidad son la formación a distancia de última generación oe-learning, la concepción de su oferta formativa adaptada a la realidad social y laboral, el aprendizaje basado en competencias y la motivación por aprender.
El sistema de enseñanza de UDIMA está estrechamente vinculado a la Sociedad del Conocimiento. Un sistema de evaluación continua y la utilización de herramientas tecnológico-pedagógicas nos permiten desarrollar una metodología activa que ayuda a nuestros estudiantes a &ldquo,aprender haciendo&rdquo,.
El proceso enseñanza-aprendizaje se desarrolla a través de las Aulas Virtuales de la Universidad. Nuestros estudiantes pueden establecer una comunicación directa con sus profesores a través de los foros, el teléfono y herramientas telemáticas complementarias que permiten la comunicación en tiempo real. La actuación de los docentes como &ldquo,guías y facilitadores&rdquo,, la realización de un seguimiento académico pormenorizado y la personalización de la acción docente hacen de UDIMA una comunidad de aprendizaje genuina centrada en las personas.
Requisitos y vías de acceso para estudios de Máster:Los requisitos de acceso a las enseñanzas oficiales de Máster de conformidad con los establecido en el artículo 16 del Real Decreto 1393/2007 de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales:
Para acceder a las enseñanzas oficiales de Máster será necesario estar en posesión de un título universitario oficial (*) español u otro expedido por una institución de Educación Superior del Espacio Europeo que faculta en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de Máster.
Podrán acceder los titulados conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior, sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación por la universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado.
El acceso por esta vía no implicará en ningún caso la homologación del título previo de que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el de cursar las enseñanzas de Máster.
Salidas Profesionales:Debido a su relación con el mundo laboral, la UDIMA trabaja activamente para detectar la capacitación y las competencias más demandadas en el mercado laboral actual.
El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos capacita, entre otras, para las siguientes salidas profesionales:
Directivos o Técnicos de Recursos Humanos en cualquier empresa u organización privada o pública.
Consultor o Técnico en Recursos Humanos (Selección, Formación, Administración de personal, Comu-nicación, Clima Laboral&hellip,).
Responsable de Desarrollo.
Responsable de Compensación y Beneficios.
Responsable de Gestión del Talento.
Jefe de Administración de Personal. Responsable de Relaciones Laborales.
Coordinador de Área (Laboral, Administración de Personal, Selección, Formación).
Precios:Precio por crédito ECTS : 85,00 €
Formas de pagoPago unico:Precio del Máster completo en pago único 5.100 €.
Pago fraccionado:Precio del Máster completo: 5.355 € en pago fraccionado de 13 mensualidades por domiciliación bancaria.
Precio del Máster completo: 5.253 € en pago fraccionado de 6 mensualidades por domiciliación bancaria.
