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Encuentra Masters Online de Recursos Humanos

Masters de Recursos Humanos

Se han encontrado 144 masters
Te dotaremos con las habilidades específicas que te permitirán diseñar, organizar y gestionar una eficaz política de Recursos Humanos y captación de talento.
Duración: 1 año
Podrás presentarse a los exámenes de certificación de Human Resources Certification Institute (HRCI) una de las principales entidades mundiales del sector.
Duración: 60 ECTS
Conviértete en un profesional en dirección de personas y gestión de recursos humanos, formándote con la mejor preparación del mercado en esta importante área.
Infórmate sobre las Becas. Financiación sin intereses hasta en 12 meses. Descuento del 5% por pago al contado.
Estarás capacitado para reconocer y gestionar el talento, y así mejorar el rendimiento económico-empresarial de cualquier organización.
7200€ 16000€
Te ofrecemos una formación que te brinda contenidos novedosos que se relacionan con la gestión de la innovación, diseño de productos y procedimientos que se relacionan con el campo de la renovación.
Duración: 450 Horas/ 18 ECTS
Explora nuestro sistema de becas. PRECIO: 7.560 EUROS CON BECA 3.780 EUROS. Descuento 5 % por pago al contado
Recibirás una titulación reconocida por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte de España.
3780 €
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Fortalece tu perfil profesional iniciando el presente máster de alta calidad en asesoría jurídico-laboral.
Inicio: A partir del 28/02/2019 Horario: Viernes, de 16,30 a 21,30 h y Sábados, de 9 a 14 h
7950 €
Obtén una visión amplia, global, multicultural e integradora de las áreas críticas de una organización, estarás preparado para liderar y gestionar el capital humano de forma más eficiente.
Abierta la convocatoria para Octubre 2021.
Companies and organisations are more aware than ever that one of their key assets when it comes to standing out from the competition is their team of people and, as such, the management and supervision of its Human Resources department.
Abierta la convocatoria para Octubre 2021.
Las personas son el recurso más importante de las organizaciones y son el elemento fundamental que permiten la diferenciación con otras empresas, por ese motivo en el departamento de recursos humanos debe encontrarse la estrategia de la compañía.