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Recursos Humanos

Maestría Oficial en Dirección y Gestión de Personas

VIU Latam Universidad Internacional de Valencia
¡No lo pienses más! Lidera el talento con una visión estratégica, sostenible y humana.
Duración: 1 año

Maestría Oficial en Mediación y Gestión del Conflicto

VIU Latam Universidad Internacional de Valencia
Maestría reconocida con 4 estrellas por QS Stars Rating System, esta maestría destaca por su calidad académica, empleabilidad, satisfacción estudiantil y enfoque internacional.
Duración: 1 año

Especialización en Gerencia de Seguridad y Salud en el Trabajo

Asturias Corporación Universitaria
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Desarrollarás las capacidades y habilidades necesarias para gestionar los procesos directivos y administrativos en empresas públicas y privadas. Contarás con el apoyo constante de profesores y tutores, quienes te guiarán en todo momento.
Duración: 12 meses
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Técnicas de Evaluación Psicológica para Selección de Personal

CENCOLP - Centro Colombiano de Investigación e Intervención Psicológica

gestión laboral

Fundación Universitaria Cervantes – San Agustín
Duración: 3 meses

innovación de recursos humanos

Fundación Universitaria Cervantes – San Agustín
Duración: 3 meses

Dirección de personal

Fundación Universitaria Cervantes – San Agustín
Duración: 6 meses

selección de personal

Fundación Universitaria Cervantes – San Agustín
Duración: 3 meses

Gestión laboral y recursos humanos

Fundación Universitaria Cervantes – San Agustín
Duración: 6 meses

dirección estratégica de equipos de trabajo

Fundación Universitaria Cervantes – San Agustín
Duración: 3 meses
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¿Qué cualidades debe tener un buen profesional de los Recursos Humanos? En primer lugar saber utilizar las últimas técnicas de gestión de RRHH, reclutamiento de candidatos, selección de personal o gestión por competencias, así como dominar la negociación de la retribución y beneficios sociales. Pero los profesionales de recursos humanos y selección de personal han vivido una transformación en su sector por la aparición de las redes sociales. A los conocimientos básicos de relaciones laborales tienen que añadir capacidades sobre gestión de carrera profesional y gestión de nóminas e incentivos laborales y también de horarios. En términos de búsqueda de talento, los headhunter o cazatalentos son cada vez más demandados. En esta categoría hay Masters y Cursos en recursos humanos para lograrlo y especializarse en RRHH