Contenido
Sección 1 A
Pruebas Psicológicas
Aspectos éticos que regulan el uso de las Pruebas Psicológicas
Tipos de Pruebas
Combinación de Pruebas Vrs Tipo de Cargo
Sección 1 B
Selección de Personal de acuerdo al nuevo sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo
Variables a considerar en los procesos de selección de personal, de acuerdo al sistema de gestión en salud y seguridad en el trabajo
Que es un proceso de selección de personal
Profesiograma
Funciones
Ambiente de trabajo
Sección 2 Uso, Aplicación y Análisis de Instrumentos de Evaluación
Test 16PF
Wartegg 8 Campos
Figura Humana, uso en Selección de personal
Test IPV
Test Lifo
Test Cleaver – DISC
Test CMT
Test Kostick
Perfil de Stress
Test de Dominos
Test Terman Merrill
Sección 3
Evaluación por Competencias
Entrevista y Evaluacion por Competencias
Assessment Center
Sección 4
Clima Organizacional
Gestión de Calidad en Recursos Humanos
Información Adicional
Duración
100 horas (4 meses aprox)
Evaluación
Una vez finalizada tus clases, encontraras la evaluación, para la cual tendrás 2 Oportunidades de intento.
Certificado
Una vez aprobada tu evaluación obtendrás tu Certificado
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