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Masters y Cursos de Recursos Humanos

Se han encontrado 175 masters y cursos

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Maestría en Administración del Desarrollo Humano y Organizacional

Universidad Tecnológica de Pereira - Facultad de Ingeniería Industrial

Horario: Tres veces por semana lunes, miércoles y jueves 6:30 p.m a 9:30 p.m

Presencial
Impartido en: Risaralda

Gerencia de Recursos Humanos

Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano - Facultad Ciencias Economicas - Administrativas

Presencial
Impartido en: Bogotá D.C.

Técnico Laboral en Talento Humano

CEIDA Centro Itagüiseño de Educación Abierta

Presencial
Impartido en: Antioquia

Técnico laboral en gestión del talento humano

Centro de Estudios Multitécnico

Presencial
Impartido en: Antioquia

Curso de Talento Humano

Centro de Estudios Multitécnico

Duración: 150

Presencial
Impartido en: Antioquia

Curso de Organización del Trabajo y Manejo Efectivo del Tiempo

FUAC - Fundación Universidad Autónoma de Colombia - Educación Continuada

Duración: 16 Horario: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Presencial
Impartido en: Bogotá D.C.

Curso Gestión del talento humano

COMFAMA

Presencial
Impartido en: Antioquia

Gerencia del Talento Humano

Fundación Universidad de America - Facultad de Economía

Duración: 336

Presencial
Impartido en: Bogotá D.C.

Gerencia del Talento Humano

CEIPA - Business School

Presencial
Impartido en: Antioquia

Administración Humana

CEIPA - Business School

Presencial
Impartido en: Antioquia

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Encuentra el mejor programa en recursos humanos

¿Qué cualidades debe tener un buen profesional de los Recursos Humanos? En primer lugar saber utilizar las últimas técnicas de gestión de RRHH, reclutamiento de candidatos, selección de personal o gestión por competencias, así como dominar la negociación de la retribución y beneficios sociales. Pero los profesionales de recursos humanos y selección de personal han vivido una transformación en su sector por la aparición de las redes sociales. A los conocimientos básicos de relaciones laborales tienen que añadir capacidades sobre gestión de carrera profesional y gestión de nóminas e incentivos laborales y también de horarios. En términos de búsqueda de talento, los headhunter o cazatalentos son cada vez más demandados. En esta categoría hay Masters y Cursos en recursos humanos para lograrlo y especializarse en RRHH