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Recursos Humanos y Salud Ocupacional
Centro Educativo Itaca
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Impartido en: Atlántico
Alta Gerencia
UIS - Universidad Industrial de Santander-Facultad de Ingenierías Fisicomecánicas
Presencial
Impartido en: Santander
Alta Gerencia del Capital Humano
Corporación Universitaria del Meta (UNIMETA)
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Impartido en: Meta
Dirección por Competencias del Talento Humano
Uniempresarial - Fundación Universitaria Empresarial de la Cámara de Comercio de Bogotá
Presencial
Impartido en: Bogotá D.C.
TÉCNICO EN RECURSOS HUMANOS
SENA - Servicio Nacional de Aprendizaje
Presencial
Impartido en: Bogotá D.C.
Curso Especial En Básico De Salud Ocupacional
SENA - Servicio Nacional de Aprendizaje
40
Presencial
Impartido en: Bogotá D.C.
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
SENA - Servicio Nacional de Aprendizaje
Presencial
Impartido en: Bogotá D.C.
MECANIZACIÓN AGRÍCOLA
SENA - Servicio Nacional de Aprendizaje
Presencial
Impartido en: Bogotá D.C.
Curso Especial en prevención de accidentes en trabajos con riesgo eléctrico
SENA - Servicio Nacional de Aprendizaje
40
Presencial
Impartido en: Bogotá D.C.
Curso Complementaria virtual en creatividad para la solución de conflictos laborales
SENA - Servicio Nacional de Aprendizaje
40
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¿Qué cualidades debe tener un buen profesional de los Recursos Humanos? En primer lugar saber utilizar las últimas técnicas de gestión de RRHH, reclutamiento de candidatos, selección de personal o gestión por competencias, así como dominar la negociación de la retribución y beneficios sociales. Pero los profesionales de recursos humanos y selección de personal han vivido una transformación en su sector por la aparición de las redes sociales. A los conocimientos básicos de relaciones laborales tienen que añadir capacidades sobre gestión de carrera profesional y gestión de nóminas e incentivos laborales y también de horarios. En términos de búsqueda de talento, los headhunter o cazatalentos son cada vez más demandados. En esta categoría hay cursos para lograrlo y especializarse en RRHH