Alrededor del 15 por ciento de los jóvenes colombianos entre los 18 y 28 años no tiene trabajo. Con la idea de reducir este número, el Ministro de Trabajo de Colombia, Luis Eduardo Garzón, presentó ante el Congreso el proyecto de nueva Ley de Primer Empleo el pasado 3 de noviembre.
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Esta iniciativa propone reducir en un 4 por ciento de los aportes a Cajas de Compensación Familiar a las empresas que contraten jóvenes sin experiencia, crear prácticas laborales remuneradas en entidades públicas de primer nivel, y eliminar la exigencia de la libreta militar para empezar a trabajar.
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«Uno no puede quedarse tranquilo con que de cada 2 colombianos que esté buscando trabajo, haya uno entre 18 y 28 años que no tiene empleo, y no lo tiene por diversas circunstancias, como la falta de experiencia, de libreta militar, de haber terminado el bachillerato», dijo el Ministro Garzón al radicar la propuesta en la Secretaría General de la Cámara de Representantes.
La iniciativa también contempla crear un fondo de capital semilla para incentivar el emprendimiento juvenil tanto en el campo como en la ciudad.
Esta propuesta es una versión mejorada de la Ley de Primer Empleo presentada en octubre de 2014.
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Ley de Primer Empleo en Colombia