Cambiar de empleo. Ese es el propósito laboral de la mayoría de colombianos para este 2016. Así lo determinó una investigación realizada por la firma consultora Adecco, que recogió información de empleados de todo el país.
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Un 54% de los encuestados manifestó querer cambiar de trabajo este año. Un 48% desea aumentar su salario, un 40% quiere ascender a un mejor cargo, un 33% busca adquirir experiencia y un 20% desea tener un negocio propio.
Tres de cada cuatro encuestados se siente insatisfecho con su salario
Con respecto a las competencias laborales que esperan adquirir los colombianos, un 74% quisiera aprender habilidades nuevas en su lugar de trabajo. A un 31% le gustaría que su empresa le brindara una mayor capacitación laboral y un 22% espera recibir reconocimiento de su compañía a la hora de cumplir los objetivos planteados.
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“La motivación laboral, el desarrollo y el reconocimiento en los equipos de trabajo serán el eje fundamental en el alcance de objetivos al interior de las áreas en las diferentes industrias del país”, dijo en un comunicado de prensa Catalina Landínez, directora comercial de Adecco.
Un 46% de los colombianos cuenta con contrato laboral a término indefinido, “cifra que puede verse reducida durante 2016 dada la fluctuación del mercado a lo cual la industria apostará por contrataciones flexibles”, añadió Landínez.
¿Para qué quieren los colombianos aumentar sus salarios? Un 46% afirmó que pagará deudas, un 33% invertirá en un negocio, un 31% comprará inmuebles y 22% planea viajar.
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