Cada día el mercado laboral es más competitivo, por ello es de suma importancia conocer las cualidades y habilidades que los reclutadores buscan para la elección del personal, ya que con ello puedes tener una mejor idea del camino que debes seguir.
“Existe una gran diversidad de habilidades y cualidades de acuerdo a la profesión; por otro lado, hay las que son deseadas por cualquier rubro profesional, pues le dan valor a cualquier puesto”, dijo en entrevista María González, reclutadora de Buscoempleo.
Las siguientes son las cualidades más demandadas en la actualidad, así que toma nota:
Trabajo en equipo. Los responsables de selección de personal le dan mucha importancia a los candidatos que cuentan con la capacidad de trabajar cómodamente con otros compañeros o departamentos, ya que esto le brinda al trabajo mayor fluidez en la comunicación y el trabajo es más ameno.
>>Ver cursos de Motivación y Dirección de Equipos
Buena comunicación. Saber expresarse de forma oral y escrita es algo sumamente valioso por cualquier reclutador, así que si tienes la capacidad de comunicarte e manera efectiva, ágil, clara y cordial ya estás del otro lado. Si a esto le añades el saber escuchar al otro y sabes mantener un lenguaje corporal correcto, no solo estas del otro lado, sino que tienes un adicional que nadie podrá resistir.
>>Quiero comunicar mejor. Ver cursos de Técnicas de Comunicación
Ser líder. ¿En qué trabajo no quieren a un líder?, seguramente nadie dirá que no es así, ya que un líder tiene la ventaja de motivar a otros para que den lo mejor de sí mismos.
>>Ver cursos de Liderazgo
Resolución de problemas. Se valora positivamente que los candidatos sepan tomar decisiones con el objetivo de evitar y solucionar posibles incidentes durante el desarrollo de su actividad laboral.
Actitud emprendedora. Si eres positivo y tienes siempre una actitud de emprender vas a demostrar la motivación e ingenio necesarios para encontrar soluciones innovadoras, además de optimizar procesos y mejorar muchos aspectos en una empresa.
>>Ver cursos para Emprendedores
Organización. Si demuestras habilidad para planificar y priorizar tareas seguro tendrás grandes posibilidades de que seas elegido.
Ser analítico. Debes ser observador, reflexionar sobre cada situación y analizar posibilidades, además de detallista para saber proceder de forma organizada y hábil.
Te recomendamos que cada una de estos puntos (en caso de tener todos o algunos) los resaltes en tu currículum y los menciones en una entrevista de trabajo, de esta manera serás un candidato a elegir. ¡Suerte!