Conoce las cualidades con mayor demanda en el campo laboral

Conoce las cualidades con mayor demanda en el campo laboral

Existen ciertas habilidades que los reclutadores valoran por encima de las demás como liderazgo, comunicación, entre otros.

Cada día el mercado laboral es más competitivo, por ello es de suma importancia conocer las cualidades y habilidades que los reclutadores buscan para la elección del personal, ya que con ello puedes tener una mejor idea del camino que debes seguir.

“Existe una gran diversidad de habilidades y cualidades de acuerdo a la profesión; por otro lado, hay las que son deseadas por cualquier rubro profesional, pues le dan valor a cualquier puesto”, dijo en entrevista María González, reclutadora de Buscoempleo.

Las siguientes son las cualidades más demandadas en la actualidad, así que toma nota:

Trabajo en equipo. Los responsables de selección de personal le dan mucha importancia a los candidatos que cuentan con la capacidad de trabajar cómodamente con otros compañeros o departamentos, ya que esto le brinda al trabajo mayor fluidez en la comunicación y el trabajo es más ameno.

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Buena comunicación. Saber expresarse de forma oral y escrita es algo sumamente valioso por cualquier reclutador, así que si tienes la capacidad de comunicarte e manera efectiva, ágil, clara y cordial ya estás del otro lado. Si a esto le añades el saber escuchar al otro y sabes mantener un lenguaje corporal correcto, no solo estas del otro lado, sino que tienes un adicional  que nadie podrá resistir.

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Ser líder. ¿En qué trabajo no quieren a un líder?, seguramente nadie dirá que no es así, ya que un líder tiene la ventaja de motivar a otros para que den lo mejor de sí mismos.

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Resolución de problemas. Se valora positivamente que los candidatos sepan tomar decisiones con el objetivo de evitar y solucionar posibles incidentes durante el desarrollo de su actividad laboral.

Actitud emprendedora. Si eres positivo y tienes siempre una actitud de emprender vas a demostrar la motivación e ingenio necesarios para encontrar soluciones innovadoras, además de optimizar procesos y mejorar muchos aspectos en una empresa.

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Organización. Si demuestras habilidad para planificar y priorizar tareas seguro tendrás grandes posibilidades de que seas elegido.

Ser analítico. Debes ser observador, reflexionar sobre cada situación y analizar posibilidades, además de detallista para saber proceder de forma organizada y hábil.

Te recomendamos que cada una de estos puntos (en caso de tener todos o algunos) los resaltes en tu currículum y los menciones en una entrevista de trabajo, de esta manera serás un candidato a elegir. ¡Suerte!