Hoy en día es mucho más común enfrentarnos a una entrevista de trabajo en inglés, sobre todo si buscamos ingresar a una empresa trasnacional. Esta prueba, en primera instancia, la realiza el Head Hunter, o personal de Recursos Humanos de la empresa, quien realiza una entrevista mucho más general; posteriormente, en caso de pasar los filtros, será realizada por tu futuro jefe, y en esta seguramente habrá conceptos mucho más complejos a organizar gramaticalmente.
>>Quiero mejorar mi nivel de INGLÉS. Ver curso
>>Quiero hablar bien en público. Curso de ORATORIA
Es una realidad que cuando nos enfrentamos a una entrevista de trabajo en inglés podemos encontrarnos con todo tipo de preguntas para las que debemos estar preparados y si algunas entrevistas son complicadas en español, en inglés se vuelve una pesadilla para muchos y es en este punto cuando los candidatos quedan fuera de la jugada.
>>Quiero aprender IDIOMAS en el EXTRANJERO. Ver opciones
Por esta razón, hoy dedicamos nuestro artículo a: cinco preguntas más comunes en ingles que hacen los entrevistadores de Recursos Humanos o Head Hunters y cómo resolverlas eficazmente.
1. Tell me about yourself. “Háblame de ti”
Sugerencia:
First of all thank you very much for giving me this opportunity of introducing myself in front of you.
I am ________, from ________
My Highest degree is______, I have completed in _____
Presently I am working in ____________________as _________________with años de experiencia year Experience. Now I am searching a new Job for improving my Skill and Economic Hike for Future Concerns.
My hobbies are _______________________
My strengths are _____________________
My short term goal is to reach the reputed position through my knowledge and my long term goal is try to make my company in no. 1 position always. (aquí deberás tropicalizar la frase hacia los valores y metas de tu empresa futura).
>>Ver curso de MICROSOFT con prácticas
2. How do you convert your Weaknesses in to your Strengths? “¿Cómo conviertes tus debilidades en tus fortalezas?”
Esta es la pregunta que hemos analizado muchas veces sobre: dime algo positivo y negativo sobre ti.
Sugerencia:
I think my strengths are _________________ and my weakness might be______________, although I´m learning that I get better results by being ____________________________
3. Why do you want to work for us? “¿Por qué quieres trabajar para nosotros?”
En esta pregunta deberás investigar sobre la empresa para no dar respuestas generales. Conoce sus proyectos, sus logros recientes, y una vez que lo hagas, puedes responder algo parecido a:
This company is internationally /Nationally known for _______and my experience in the (marketing/planning/production/etc.) of _________ has me intrigued by the opportunity this position presents.
>>Ver CURSO para HABLAR INGLÉS – SPEAKING
4. Where do you see yourself in five years? “¿Dónde te ves en 5 años?”
Sugerencia:
My long-term goals involve growing with a company where I can continue to learn, take on additional responsibilities, and contribute as much of value as I can.
5. What can you do for us that someone else can´t? “¿Qué puedes hacer por nosotros que nadie más pueda hacer?”
Cabe mencionar que esta es tu oportunidad para relucir todas tus fortalezas. Habla de tus habilidades, identifica problemas de la empresa y muestra soluciones eficaces.
Sugerencia:
I believe that my unique blend of experience, problem solving skills and people skills differentiates me from most other candidates. I am motivated, disciplined and focused and am willing to do whatever it takes to get the job done.
Recuerda que conocer un mayor vocabulario te brindará una seguridad mayor para responder otro tipo de preguntas que no se encuentran en este listado, o bien enriquecer estas respuestas de una forma más contundente.
Estas recomendaciones son una guía para dar respuestas estratégicamente bien estructuradas para una entrevista de trabajo, eso no significa que se utilicen tal cual si no se tienen conocimientos reales del idioma.
Good luck! “Buena Suerte”