La sociedad es testigo de nuevos cambios de paradigmas que se visibilizan en la economía, en las formas de trabajo y en la adquisición de los nuevos empleos.
Hace algunos años los trabajadores necesitaban demostrar sus conocimientos y experiencias en el desarrollo de tareas estandarizadas; hoy en día esta forma ha cambiado para dar paso a la exaltación de elementos como la autonomía, la flexibilidad y su utilización para la generación de valor en cualquier trabajo o empresa.
>>Ver curso de METODOLOGÍA DE LAS 5´S
La globalización ha vuelto impredecibles las relaciones laborales
La relación entre Ofertante-Demandante primigenia en las relaciones laborales ubicaban al trabajador como un ente pasivo que funcionaba para cubrir necesidades específicas de la empresa. Hoy esta relación ha cambiado y la globalización ha vuelto impredecibles las relaciones laborales.
En la actualidad los productos y servicios tienen ciclos de vida muy cortos y los empleos también, así que hoy hablaremos de las nuevas formas de generar un buen currículum que sea adecuado para el establecimiento de las nuevas modalidades de relaciones laborales y comerciales.
>>Curso de TÉCNICO EN ORIENTACIÓN LABORAL
-Ofrece una red de alianzas: tú como trabajador, deberás haber estudiado a la empresa en la que deseas entrar, y busca oportunidades de crecimiento para ella a partir de tu experiencia. Ubica tus destrezas (capacidad de coordinación, escucha, gestión emocional, disposición a aprender) y busca la forma de otorgar valor a la empresa.
-Haz una oferta: dicta una oferta de trabajo en común, es decir, traza caminos de valor y estrategias a brindar en la empresa.
-Denota tus conocimientos: informa tu profesionalización y certificaciones. No incluyas cursos y diplomados. Sé breve.
-Informa sobre tu valor: qué es lo que la organización puede ganar contigo.
>>Ver curso de LIDERAZGO | Curso de TRABAJO EN EQUIPO
-Destrezas y habilidades: enlista aquellas que sean más atractivas y acordes para la organización.
>>Quiero desarrollar mis HABILIDADES. Ver programa
-Tus éxitos: haz un listado de algunas cosas que hayas realizado que puedan favorecer y ayudar a la organización.
Como verás, los nuevos paradigmas generan nuevos modelos de profesionales y por lo tanto, nuevos modelos de currículum. Haz un CV personalizado con estos puntos, y notarás resultados favorables.
También te pueden interesar:
>>Cursos con PRÁCTICAS
>>Cursos con PRÁCTICAS EN EL EXTRANJERO