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Cursos relacionados con Recursos Humanos

Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas

VIU Másters. Universidad Internacional de Valencia

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Impulsa la transformación y competitividad de las organizaciones gestionando el talento con visión sostenible y estratégica.
Duración: 9 meses

Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales

VIU Grados. Universidad Internacional de Valencia

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Da el primer paso hacia una carrera con futuro con el Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales.
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Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Universidad a Distancia de Madrid, Udima
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Curso Administración Pública y recursos humanos

Alacon Formación

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Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de los recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados.
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Curso Gestión de nóminas

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No lo dudes más: con nuestra formación, aprenderás a elaborar y gestionar las nóminas de cualquier organización. ¿Qué estás esperando? Contáctanos y comienza tu formación ahora mismo.
Duración: 300 horas

Gestión de la documentación y archivos para secretariado de dirección

CENTRO DE FORMACION LA VIÑA
Duración: 180

Postgrado en gestión de recursos humanos y relaciones laborales

CENTRO CODEX - FORMACION
Duración: 180

Curso Gestión de los recursos humanos en empresas de hostelería

Formahostel - Formacion
Duración: 10

Gestión auxiliar del personal ajustado certificación profesional actividades de gestion administrativa)

AKACENTER CENTRO DE ESTUDIOS

Nóminas, seguridad social y contratación laboral

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¿Qué cualidades debe tener un buen profesional de los Recursos Humanos? En primer lugar saber utilizar las últimas técnicas de gestión de RRHH, reclutamiento de candidatos, selección de personal o gestión por competencias, así como dominar la negociación de la retribución y beneficios sociales. Pero los profesionales de recursos humanos y selección de personal han vivido una transformación en su sector por la aparición de las redes sociales. A los conocimientos básicos de relaciones laborales tienen que añadir capacidades sobre gestión de carrera profesional y gestión de nóminas e incentivos laborales y también de horarios. En términos de búsqueda de talento, los headhunter o cazatalentos son cada vez más demandados. En esta categoría hay Masters y Cursos en recursos humanos para lograrlo y especializarse en RRHH

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