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Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales del centro VIU Grados. Universidad Internacional de Valencia

Programa de Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales

Modalidad: Online

Descripción

Te formarás en un entorno donde contar con una perspectiva más humana es fundamental, ya que es necesaria para el desarrollo de una organización, eso sí, sin perder de vista el entorno altamente digital.

A través de este grado obtendrás una visión formativa bastante amplia con relación al entorno de la dirección de personas, recursos humanos y demás áreas afines como el empleo o la intermediación laboral. 

A quién va dirigido

El Grado se ha destinado a todas aquellas personas que estén interesadas en desarrollarse profesionalmente en el sector de los recursos humanos y las relaciones laborales. 

Objetivos

  1. Contar con una excelente administración y dirección de empresas que se centre en el desempeño de las funciones específicas de un gestor de recursos humanos.
  2. Llevar a cabo tareas específicas del ámbito jurídico y laboral.
  3. Ampliar los conocimientos acerca del procedimiento administrativo de la gestión laboral.
  4. Implementar nuevas tecnologías en el desarrollo del talento humano de una empresa. 

Temario

  1. Fundamentos del Derecho
  2. Principios de dirección de empresas
  3. Relaciones laborales: teorías y perspectiva histórica
  4. TIC para la administración laboral
  5. Fundamentos de economía para la dirección de personas
  6. Psicología del comportamiento humano
  7. Constitución y relaciones con la Administración Pública
  8. Mercado de trabajo en perspectiva económica
  9. Estadística para la toma de decisiones
  10. Métodos de investigación en dirección de personas
  1. Políticas de empleo, inserción e igualdad
  2. Acción protectora de la seguridad social
  3.  Psicología y sociología del trabajo
  4. Comportamiento organizacional
  5. Liderazgo y gestión de equipos
  6.  Gestión de las relaciones con la Seguridad Social
  7. Derecho del trabajo: Contratación y derechos
  8.  Atracción, incorporación y formación del talento
  9.  Estructura organizativa y diseño de puestos
  10. Habilidades directivas
  1. Derecho Fiscal
  2. Sistemas de compensación y beneficios
  3. Diversidad e igualdad de oportunidades
  4.  Desarrollo y gestión del talento
  5. Dirección y gestión de personas
  6. Relaciones sindicales y negociación colectiva
  7. Dirección estratégica de la empresa
  8.  Gestión de conflictos y negociación
  1. Prevención de riesgos laborales
  2. Planificación estratégica de personas
  3.  Fundamentos del coaching ejecutivo
  4. Optativa III* Optativa 6
  5. Optativa IV* Optativa 6
  6. Gestión del cambio en las organizaciones
  7. Optativa V* Optativa 6
  8. Optativa VI* Optativa 6
  9. Optativa VII* Optativa 6
  10. TFG

Titulación obtenida

Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales 

Requisitos

Para la realización del programa es necesario que cada uno de los participantes cuenten con:

  1. Bachillerato de Ciencias Sociales y experiencia profesional en el sector de la gestión de personal.
  2. Interés en el actuar de las personas y su comportamiento.
  3. Facilidad para relacionarse con los demás y empatía.
  4. Excelente comunicación y expresión oral.
  5. Alta capacidad para la resolución de conflictos, proponiendo soluciones viables.
  6. Capacidad crítica para analizar información y elaborar una opinión propia.
  7. Motivación por transformar la sociedad en que vive a través de su trabajo.

Información Adicional

Salidas profesionales

  1. Dirección de Recursos Humanos y/o Personas
  2. HR Business Partner
  3. HR Analyst
  4. HR Advisor
  5. International Recruiter
  6. Responsable de Selección y Formación
  7. Responsable de Compensación y Beneficios
  8. Responsable de Transformación Digital
  9. Técnico/a de Gestión del Talento
  10. Técnico/a Generalista en Gestión de Personas
  11. Coach ejecutivo/a
  12. Responsable de Relaciones Laborales
  13. Técnico/a de Relaciones Laborales
  14. Asesor/a Jurídico Laboral
  15. Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales
  16. Formador/a habilidades
  17. Agente de empleo
  18. Orientador/a Laboral
  19. Técnico/a en Igualdad de Oportunidades
  20. Mediador/a laboral
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