El gigante multinacional Google es una de las empresas más demandadas y codiciadas por muchos; y no es para menos, ya que la líder tecnológica está posicionada como una de las mejores empresas para trabajar en la mayoría de los estudios y rankings realizados alrededor del mundo.
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Además, es una empresa que ofrece grandes beneficios, entre ellos: salarios atractivos, aprendizaje y capacitación contante, apoyo alimenticio, e increíbles espacios laborales y recreativos. Por otro lado, para varios postulantes, una de las grandes ventajas de esta empresa es que el 14% de los empleados no tienen estudios de nivel superior.
Al menos debes pasar por cinco entrevistas, cuya duración puede alcanzar los 37 días
De acuerdo a un estudio realizado por la Universidad de Harvard, uno de cada 130 postulantes logran un trabajo en dicha empresa. Pese a ello, cada año Google recibe dos millones de postulantes de varias partes del mundo; por lo que el proceso no nada sencillo, ya que puede llevarte de uno a tres meses.
Por ejemplo, para postularte es de suma importancia ser paciente, ya que al menos debes pasar por cinco entrevistas, cuya duración puede alcanzar los 37 días… así como lo lees, “37”. Por lo que si eres citado para una entrevista, debes sentir gran orgullo por estar interesados en ti, ya que son pocos los que llegan a este tipo de entrevistas.
Si superas todas las entrevistas y eres aprobado por el Comité calificador para la selección de candidatos, te será entregada una propuesta de contratación y dependerá de ti si aceptas; al hacerlo, el mes siguiente comenzaras a trabajar en dicha compañía.
Para poder postularte a alguna vacante de la multinacional es necesario ser una persona talentosa y con gran potencial profesional, no por algo muchos futuros genios desarrollan sus habilidades y conocimientos en esta.
Un perfil que se busca mucho es el del líder, un profesional con iniciativa y seguro de sí mismo.
Las personas con mayor probabilidad para a ser elegidos son las que cuentan con experiencia en el ramo en el que van a desempeñarse, pese a que la empresa ofrece capacitación constante; además de tener capacidad analítica, ser curioso innato, resolver problemas, trabajar bajo presión y dar soluciones creativas. Un perfil que se busca mucho es el del líder, un profesional con iniciativa y seguro de sí mismo.
Google busca que sus elementos trabajen en equipo, que cuenten con cultura de valores, ser íntegros y buenos compañeros.
Las vacantes más frecuentes son: Tecnología de ingeniería; Ventas, servicio y soporte; Comunicaciones de marketing, Diseño,
Si te interesa las vacantes para trabajar en Google, puedes acceder a la siguiente dirección: https://careers.google.com/fields-of-work/
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