En la actualidad es más común que existan oportunidades para profesionistas de cualquier parte del mundo para laborar en el exterior. Tal es el caso de la reciente oferta de empleo que dio a conocer la Agencia Pública de Empleo del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) en la que se lee “se requiere perfiles colombianos para trabajar en Alemania”.
Se trata de una compañía alemana reconocida en el área de la salud que ofrece 60 vacantes para laborar como enfermero, en Hamburgo/Cottbus, Alemania.
El tipo de contrato que ofrecen es indefinido. Y a la llegada el enfermero ocupará el puesto de auxiliar de enfermería hasta que se complete el proceso de homologación, trans haber transcurrido de 6 a 12 meses (que es lo que demora el proceso).
Por otro lado, al iniciar el contrato de trabajo como enfermero se espera que esté sea de al menos cuatro años en Alemania (aunque el contrato sea indefinido).
La jornada laboral completa con horarios rotativos (matutino de 06:30 a 14:00 horas; vespertino de 13:30 a 21:00 horas; y nocturno de 20:30 a 07:00 horas.
Beneficios
De acuerdo a la convocatoria, los seleccionados obtendrán un salario durante el proceso de homologación 2376.30 euros mensuales menos impuestos como auxiliar de enfermería. Y de 3,108 euros mensuales menos impuestos al ocupar la vacante como enfermero. Así como prestaciones sociales, como seguro de accidentes laborales y seguro de atención a largo plazo. También seguro de salud (para enfermero y familia), pensión/jubilación, seguro de desempleo, y 30 días de vacaciones pagadas al año.
De manera adicional, se brindará orientación con relación con los documentos requeridos para la realización del reconocimiento de estudios, traducción certificada de documentos requeridos para la realización del reconocimiento de estudios, orientación para obtención de visa de trabajo y pago de la visa de trabajo, y curso de alemán gratuito del nivel A1 al B2, pago de viaje para Alemania.
Así como alojamiento durante la duración del contrato, apoyo de transporte dentro del país, tiquete aéreo de ida cubierto por el empleador, y tiquete de regreso a casa durante la temporada vacacional (también cubierto por el empleador, después de completar un periodo de 12 meses de trabajo). Y un contrato de larga duración, si así se desea.
Requisitos de participación
Los interesados en participar deben cumplir al 100 por ciento con el perfil solicitado, además de contar con pasaporte o inicial el trámite de este al momento de postularse.
Contar con estudios de licenciatura en enfermería y tarjeta profesional emitida por la Organización Colegial de Enfermería (OCE), tener mínimo dos años de experiencia.
Postulación
Para los interesados en postularse es necesario registrar la hoja de vida en la plataforma de la Agencia Pública de Empleo Sena, y postularse en la vacante.
Un punto a considerar, es que en caso de que el proceso de selección se realice en modalidad presencial, las personas preseleccionadas deberán tener disponibilidad para desplazarse a la ciudad que se determine, al proceso de selección de cuenta propia. Y en caso de que esta se realice en modalidad virtual, los candidatos preseleccionados serán contactados por la empresa para verificar el perfil. Después, se citará a una entrevista virtual mediante cita.
Es importante mencionar que, el proceso de selección lo realizará de manera exclusiva la empresa convocante, y se llevará a cabo tras la verificación de perfil y entrevista.
En caso de ser seleccionado, el empleador detallará condiciones y requisitos de viáticos para desplazarse a Alemania.
Para el caso de los seleccionados, es fundamental contar con los documentos de inmigración necesarios para la incorporación a la vacante.
En caso de requerir información más detallada, la convocatoria menciona la proporción de atención personalizada mediante una lista de directorio.
Es posible postularse hasta el 27 de agosto de 2023.