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La elaboración de nómina y el cumplimiento de las obligaciones patronales que derivan de esta son el punto a tratar en las 2 sesiones del curso.Dirigido a:Gerentes de Recursos Humanos, Responsables de nómina, estudiantes y público en general.Objetivo:Habilitar al participante para operar el proceso...
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La preparación en las funciones base de Recursos Humanos, le permitirá cubrir lo mínimo que debe ejecutarse en esta Área.Dirigido a:Personal de Recursos Humanos, Personal de Nómina, Selección y Relaciones Laborales, Líderes de equipo, Responsables de negocio, Gerentes, Jefes, Coordinadores, Personal...
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La necesidad de conseguir el talento en cantidad y calidad requerida para los procesos de negocio es prioridad para el profesional en Recursos Humanos.Dirigido a:Gerentes y personal de Recursos Humanos, Reclutamiento y Selección, Responsables de negocio, estudiantes y público en general.Objetivo:Habilitar...
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La preparación distingue a un colaborador de otro, se refleja en su desempeño y le permite ser opción para alguna oportunidad de promoción y/o ascenso.Dirigido a:Gerentes y colaboradores de área, Líderes e integrantes de equipo, Responsables de negocio, personal en promoción, prospectos para ascenso,...
Presencial de 9:00 a 14:00 hrs.
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La contraprestación del trabajo debe ser remunerado conforme a las bases de contratación mediante un procesamiento de nómina que contemple además el cumplimiento de obligaciones laborales.Dirigido a:Gerentes de Recursos Humanos, Responsables de nómina, estudiantes y público en general.Objetivo:Habilitar...
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La servicios en esta materia están orientados a atender las necesidades de las Empresas o Negocios para la consecución de objetivos de manera sistemática, eficiente y productiva, a través de: Evaluación, diagnóstico y mejora del Sistema Operativo de Trabajo o Proceso. Diseño e implementación...
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La productividad requiere un entorno de trabajo positivo y favorable para el desempeño, así como un equipo de trabajo motivado.Dirigido a:Gerentes y Jefes de Recursos Humanos, Líderes de equipo, Responsables de negocio, estudiantes y público en general interesado en el tema.Objetivo:Habilitar al...
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La actualización del profesional en Recursos Humanos es esencial, no solo para el logro de los objetivos, sino para convertir su área en una generadora de valor agregado, con contenidos para empresas de cualquier giro y tamaño, con nuevos contenidos.INTEGRE EL MODELO DE RECURSOS HUMANOS QUE SU EMPRESA...
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La capacitación se transforma en la manera en que se transfiere el conocimiento y estar a la varguardia es imperativo.Dirigido a:Personal de Recursos Humanos, Personal de Capacitación, Líderes de equipo, Responsables de negocio, Gerentes, Jefes, Coordinadores, Personal de línea relacionado a mejora,...
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La necesidad de contar con información del candidato o colaborador evaluado en cuanto a su personalidad, estilo de trabajo y otras características, es el punto a atender en este curso.Dirigido a:Gerentes de Recursos Humanos, Responsables de Reclutamiento y Selección, Capacitación y Desarrollo, estudiantes...
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