Máster en Coaching Deportivo & Máster en Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness del centro ISEB

Programa de Máster en Coaching Deportivo & Máster en Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness

Modalidad: Online
Precio: 1800€ 21900€

Descripción

Adquirirás competencias en la dirección del talento en equipos de alto rendimiento y atletas, te enfocarás en el fomento del autoconocimiento como una herramienta esencial para alcanzar metas y objetivos.

Mediante este Máster Doble, adquirirás competencias para liderar diversos equipos humanos utilizando enfoques avanzados de gestión del talento y apoyo, como el Coaching, la Programación Neurolingüística, la Inteligencia Emocional y el Mindfulness. También desarrollarás habilidades de comunicación asertiva y consciente para transmitir información de manera efectiva a los equipos.

Estudiar en ISEB te brindará el respaldo de expertos y tutores, garantizando tu éxito profesional a través de la metodología de estudio.

Recibirás:

Curso de Inglés opcional sin costo (ISEB English Program)
Emisión gratuita de diplomas y expedientes digitales.
Tutores disponibles los 7 días de la semana.
Clases en directo y Masterclass con expertos invitados.
Sesiones de Método del Caso por videoconferencia con docentes, registro en una Bolsa de Empleo con más de 15.000 oportunidades
Servicio de orientación laboral (Career Service) y un carnet estudiantil internacional acreditado por la UNESCO.
Opciones de prácticas tanto nacionales como internacionales.
Acceso a la Biblioteca Virtual, y una Sala de Networking, Chats y Foros a través de la Comunidad ISEB.

A quién va dirigido

Graduados en titulaciones relacionadas con el deporte y la actividad física.
Profesionales que se sientan atraídos por el liderazgo de equipos y que quieran profundizar en disciplinas orientadas a acompañar a los equipos, empoderarlos y motivarlos para conseguir los resultados esperados.

Objetivos

Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de equipos a través del estudio profundo de disciplinas clave como la retención del talento, PNL, coaching y mindfulness.
Aplicar análisis sólidos para resolver problemas con creatividad e innovación.
Adquirir conocimientos prácticos en coaching deportivo, comprendiendo al deportista y su entorno.
Cultivar una perspectiva crítica para abordar situaciones desafiantes en entornos de alto rendimiento.
Desarrollar empatía y comprensión hacia deportistas de élite y sus presiones.
Mejorar la resolución de problemas y gestión de conflictos.
Dominar técnicas para aumentar la satisfacción y el éxito laboral.
Optimizar la comunicación y lograr objetivos eficazmente.
Fomentar el crecimiento y mejorar la gestión de equipos y personas a cargo.

Temario

MÓDULO 1. COACHING

Tema 1. ¿Qué es el coaching?

Tema 2. Tipos de coaching

Tema 3. Team coach

Tema 4. Metodologías y herramientas

Tema 5. Evaluación 360

MÓDULO 2. COACHING DEPORTIVO

Tema 1. Coaching deportivo. Concepto y orígenes

Tema 2. El entrenador: coach

Tema 3. El entrenamiento

Tema 4. El alto rendimiento y el coaching

Tema 5. Herramientas de evaluación del coaching deportivo

MÓDULO 3. ELEMENTOS PARA LA PRÁCTICA DEPORTIVA

Tema 1. Valores y beneficios del deporte

Tema 2. Conciencia personal y grupal

Tema 3. Gestión de las emociones

Tema 4. Cuerpo, mente y deporte

Tema 5. Líder y liderazgo

MÓDULO 4. TÉCNICAS MOTIVACIONALES Y ESTABLECIMIENTO DE METAS

Tema 1. Técnicas individuales

Tema 2. Técnicas de equipo

Tema 3. Las metas en el deporte

Tema 4. Preparación para alcanzar la meta

Tema 5. El nivel de activación como variable fundamental

MÓDULO 5. COACHING DEPORTIVO, OTRAS DISCIPLINAS Y OTROS CONTEXTOS

Tema 1. Coaching y psicología del deporte

Tema 2. Coaching, mentoring, inteligencia emocional y PNL

Tema 3. Coaching y entorno del deportista

Tema 4. Coaching y retirada deportiva

MÓDULO 6. PNL

Tema 1. Introducción

Tema 2. Metaprogramas

Tema 3. Estrategias y líneas de tiempo

Tema 4. Hipnosis, una herramienta de la PNL

Tema 5. Cambio y aprendizaje con la PNL. Claves útiles

Tema 6. Gestalt y desarrollo organizacional

MÓDULO 7. INTELIGENCIA EMOCIONAL

Tema 1. Importancia y beneficios

Tema 2. Educación emocional

Tema 3. Habilidades de autoliderazgo

Tema 4. Prácticas para el desarrollo de las competencias

MÓDULO 8. DIRECCIÓN DE PERSONAS

Tema 1. Gestión de RR.HH.

Tema 2. El poder de la comunicación

Tema 3. Análisis del sector

Tema 4. Management y ética

Tema 5. Adaptabilidad del factor humano

MÓDULO 9. MINDFULNESS EN EL DEPORTE

Tema 1. Introducción al mindfulness

Tema 2. Técnicas e intervenciones

Tema 3. Mindfulness en el deporte

Tema 4. Conceptualización del estrés

Tema 5. Acercamiento al concepto de estrés laboral

Tema 6. Síndrome del burnout: el agotamiento laboral

MÓDULO 10. MENTORING

Tema 1. ¿Qué es el mentoring?

Tema 2. Coaching vs Mentoring

Tema 3. Tipos de mentoring

Tema 4. Plan de desarrollo personal

Tema 5. Plan de acción-supervisión

Tema 6. Gestión de la relación mentor y mentee

MÓDULO 11. MINDFULNESS

Tema1. Introducción al mindfulness

Tema2. Técnicas e intervenciones

Tema 3. Conceptualización del estrés

Tema 4. Acercamiento al concepto de estrés laboral

Tema 5. Síndrome del burnout: El agotamiento laboral

MÓDULO 12. BIENESTAR CORPORATIVO

Tema 1. Qué es el wellbeing

Tema 2. Embodiment

Tema 3. Flowtime

Tema 4. Metodologías

MÓDULO 13. CHIEF HAPPINESS OFFICER

Tema 1. Psicología positiva

Tema 2. Empresa saludable

Tema 3. Diagnóstico y herramientas de bienestar

Tema 4. Bienestar físico

Tema 5. Gestión emocional

MÓDULO 14. SELECCIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL

Tema 1. Reclutamiento y selección

Tema 2. La competitividad del factor humano

Tema 3. Evaluación del desempeño

Tema 4. Desarrollo del talento

Tema 5. Performance

Tema 6. Dirección del talento

MÓDULO 15. DECISION MAKING

Tema 1. Definición del problema

Tema 2. Selección de criterios y técnicas

Tema 3. Desarrollo de alternativas

Tema 4. Análisis

Tema 5. Decisión

Tema 6. Plan de acción

Tema 7. Ejemplos de problemas

MÓDULO 16. DESARROLLO PROFESIONAL

Tema 1. Employee experience

Tema 2. Journey map

Tema 3. Employer branding

Tema 4. Onboarding y offboarding

Tema 5. Desarrollo

Titulación obtenida

Recibirás: doble titulación expedida por el Instituto Superior Europeo de Barcelona, avalada y certificada por la Universidad Isabel I:

Máster en Coaching Deportivo + Máster en Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness.
ISEB English Program Certificate.

Requisitos

Deberás tener alguna de las siguientes condiciones:

Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título.
Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.

Información Adicional

Estarás habilitado para trabajar como:

Coach en instituciones deportivas de alto rendimiento: gimnasios, polideportivos, clubes deportivos, centros de salud, clínicas de rehabilitación, entre otras.
Consultor/a en clínicas privadas en salud deportiva.
Consultor/a de desarrollo profesional.
Formador/a en centros de educación deportiva.
Responsable de personal.
Gestor/a de equipos en mando directivo.
Responsable del departamento de desarrollo profesional.
Diseñador de programas motivacionales.

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