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Crecimiento personal del centro Instituto NewMind

Programa de Crecimiento personal

Modalidad: Online
Duración 780
Precio: 475 €

Descripción

Objetivos:



  • Estudiar las concepciones y explicaciones del término motivación


  • Profundizar en la visión general de las diferentes teorías y modelos sobre la motivación y su aplicación al ámbito laboral.


  • Conocer cuáles son las situaciones laborales que pueden presentarse y de qué manera influyen en la motivación laboral.


  • Aprender las diferentes técnicas que se aplican para mejorar la motivación de los trabajadores.


  • Conocer la manifestación de las emociones y más profundamente la Ira.


  • Ser consciente de los procesos que influyen y como se manifiesta la ira a nivel cognitivo, emocional y conductual.


  • Desarrollar la comunicación asertiva.


  • Aumentar la actitud empática.


  • Estudiar los métodos de autorregistro que nos proporcionan información propia de la expresividad de la ira.


  • Tomar conciencia de los recursos emocionales que tienes para la gestión del enfado.


  • Capacitar al alumno para conocer cuáles son los conocimientos básicos.


  • Ayudar a la comprensión y a la adquisición de los conocimientos






Dirigido a:

El Master está dirigido a todos aquellos profesionales de este campo (psicólogos, educadores, jefes de equipo etc.) que quieran seguir formándose, así como a aquellos individuos que quieran dedicarse a este ámbito y deseen adquirir conocimientos .

Temario

Temario:



MÓDULO I. MOTIVACIÓN LABORAL Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS.EL CLIMA LABORAL 0/6

Conferencia1.1 Tema 1. Aproximación al concepto 30m

Conferencia1.2 Tema 2. Mobbing 30m

Conferencia1.3 Tema 3. Burnout 30m

Conferencia1.4 Tema 4. Estrés laboral 30m

Conferencia1.5 Tema 5. Elementos de mejora del clima laboral 30m

Conferencia1.6 Tema 6. Entender el comportamiento organizacional. La psicología de los grupos 30m



MÓDULO II. MOTIVACIÓN LABORAL Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS. LA MOTIVACIÓN LABORAL 0/5

Conferencia2.1 Tema 1. Introducción 30m

Conferencia2.2 Tema 2. Concepto de motivación 30m

Conferencia2.3 Tema 3. Modelos explicativos de la motivación 30m

Conferencia2.4 Tema 4. Importancia de la motivación en el rendimiento laboral 30m

Conferencia2.5 Tema 5. Tipos de motivación laboral 30m



MÓDULO III. MOTIVACIÓN LABORAL Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS 0/6

Conferencia3.1 Tema 1. Introducción 30m

Conferencia3.2 Tema 2. ¿,Qué es el conflicto? Relaciones laborales 30m

Conferencia3.3 Tema 3. Tipos de conflictos 30m

Conferencia3.4 Tema 4. Elementos del conflicto 30m

Conferencia3.5 Tema 5. Las emociones y el conflicto 30m

Conferencia3.6 Tema 6. Afrontamiento y resolución de conflictos 30m



MÓDULO IV. APRENDER A MANEJAR LA IRA Y LA FRUSTRACIÓN. 0/4

Conferencia4.1 Tema 1. Conociendo las emociones 30m

Conferencia4.2 Tema 2. La ira 30m

Conferencia4.3 Tema 3. El sentimiento de frustración 30m

Conferencia4.4 Tema 4. Estrategias de control 30m



MÓDULO V: INTELIGENCIA EMOCIONAL. INTRODUCCIÓN AL MUNDO DE LAS EMOCIONES 0/7

Conferencia5.1 Tema 1. Las emociones 30m

Conferencia5.2 Tema 2. Dimensiones de las emociones 30m

Conferencia5.3 Tema 3. ¿,Qué función desempeñan las emociones? 30m

Conferencia5.4 Tema 4. Clasificación de las emociones 30m

Conferencia5.5 Tema 5. Bases cerebrales de las emociones 30m

Conferencia5.6 Tema 6. Los trastornos afectivos-emocionales 30m

Conferencia5.7 Tema 7. Estrategias de afrontamiento para regular las emociones 30m



MÓDULO VI: INTELIGENCIA EMOCIONAL. LA INTELIGENCIA EMOCIONAL 0/9

Conferencia6.1 Tema 1. ¿,Qué entendemos por inteligencia? 30m

Conferencia6.2 Tema 2. ¿,Qué es la inteligencia emocional? 30m

Conferencia6.3 Tema 3. Teorías explicativas de la inteligencia emocional 30m

Conferencia6.4 Tema 4. Aspectos fisiológicos de la inteligencia emocional 30m

Conferencia6.5 Tema 5. Mitos y verdades de la inteligencia emocional 30m

Conferencia6.6 Tema 6. ¿,Qué beneficios nos proporciona la inteligencia emocional? 30m

Conferencia6.7 Tema 7. La inteligencia emocional 30m

Conferencia6.8 Tema 8. Evaluación de la inteligencia emocional 30m

Conferencia6.9 Tema 9. Programa de Entrenamiento 30m

MÓDULO VII: CÓMO CONTROLAR EL ESTRÉS 0/4

Conferencia7.1 Tema 1. Definición y tipos de estrés 30m

Conferencia7.2 Tema 2. Reconocimiento del estrés en las rutinas diarias 30m

Conferencia7.3 Tema 3. Aspectos fisiológicos del estrés 30m

Conferencia7.4 Tema 4. Controlar el estrés es posible. manejo y técnicas 30m



DOCUMENTACIÓN EXTRA 0/1

Conferencia8.1 Bibliografía 30m



EVALUACIÓN FINAL 0/4

Cuestionario9.1 Prueba (Parte I) 50 Preguntas

Cuestionario9.2 Prueba (Parte II) 50 Preguntas

Cuestionario9.3 Prueba (Parte III) 50 Preguntas

Cuestionario9.4 Prueba (Parte IV) 10 Preguntas

Información Adicional

Requisitos:

No es necesario ningún requisito previo para la matriculación en el Master.



Reconocimiento y Aprovechamiento:

Se entregara Certificado por el Instituto NewMind, avalado por la Asociación Española de Calidad (AEC) y la Asociación Madrileña de Centros de Formación (AMACFOR).



Precio: 470 Euros



Duración: 780 horas
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