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Cursos relacionados con Recursos Humanos

Curso Gestión de Recursos Humanos ADGD129PO

FORMALBA
Obtendrás los conocimientos necesarios para trabajar en el departamento de recursos humanos de una organización, mejorarás tus habilidades y conocimientos en la gestión de personal.
Duración: 50 horas

Curso metodología e implantación de las 5S ADGD360PO

FORMALBA
Por medio de esta formación te aseguramos la adquisición de conocimientos teóricos y prácticos para el desarrollo profesional.
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Curso ADGD0018_PS24 Nóminas y Seguridad Social I

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Aprenderás a confeccionar un contrato de trabajo.
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Curso trabajo en equipo ADGD265PO

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Manejamos una formación teleformación que permitirá a los estudiantes alternar sus actividades personales con las profesionales.
Duración: 28 horas

Curso Soft skills en procesos de selección de recursos humanos en las empresas FCO011PO

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¡Únete a nuestro curso de Desarrollo de Soft Skills en Procesos de Selección de Recursos Humanos y eleva tus habilidades en la gestión de talento humano en el entorno laboral actual!
Duración: 25 Horas

Curso Gestión de nóminas

Alacon Formación

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Aprenderás a realizar y gestionar las nóminas de cualquier organización.
Duración: 300 horas
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Curso de Gestión del Sistema de Bonificaciones de la Formación Programada por las Empresas ante FUNDAE - Modalidad e-Learning

RTM Calidad y Formación
Con este curso se quiere enseñar a las empresas o centros de formación a gestionar el crédito formativo de manera segura y eficiente.
Duración: 60 horas

Curso calidad y organización en el trabajo

PREVENTIS FORMACIÓN
Este curso permite adquirir los conocimientos necesarios para una buena organización en el trabajo.

Curso el uso eficaz del tiempo

PREVENTIS FORMACIÓN
¡El tiempo es oro¡? en el ámbito profesional todavía más que oro.

Curso práctico de contratación en el sector público

Personas Consulting
El papel que juega el Sector Público se considera indispensable para el desarrollo del Estado de Bienestar, y éste a su vez depende principalmente de la tasa de ocupación que se da en cada sociedad.
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¿Qué cualidades debe tener un buen profesional de los Recursos Humanos? En primer lugar saber utilizar las últimas técnicas de gestión de RRHH, reclutamiento de candidatos, selección de personal o gestión por competencias, así como dominar la negociación de la retribución y beneficios sociales. Pero los profesionales de recursos humanos y selección de personal han vivido una transformación en su sector por la aparición de las redes sociales. A los conocimientos básicos de relaciones laborales tienen que añadir capacidades sobre gestión de carrera profesional y gestión de nóminas e incentivos laborales y también de horarios. En términos de búsqueda de talento, los headhunter o cazatalentos son cada vez más demandados. En esta categoría hay cursos en recursos humanos para lograrlo y especializarse en RRHH

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