Máster en Coaching, Inteligencia Emocional y PNL del centro ISEB

Descripción

El Máster en Coaching, Inteligencia Emocional y PNL forma expertos en gestión de equipos y desarrollo personal, capacitados para potenciar habilidades y guiar hacia el éxito. Enseña estrategias de coaching, inteligencia emocional y PNL para mejorar el rendimiento en equipos diversos, con apoyo constante de tutores y una metodología sólida para garantizar el éxito profesional.

Tendrás acceso a:

1. Curso de inglés gratuito y opcional (ISEB English Program)
2. Curso Managing Yourself con contenidos de la Harvard Business Publishing
3. Tutores disponible de lunes a domingo.
4. Masterclass impartidas por expertos.
5. Sesiones de Método del Caso en nuestro Campus Virtual en el Metaverso.
6. Registro en la Bolsa de Empleo con más de 15.000 ofertas.
7. Servicio de orientación laboral: Career Service.
8. Posibilidad de prácticas nacionales e internacionales.
9. Acceso a la Biblioteca Virtual.
10. Sala de Networking, Chats y Foros través del Campus Virtual ISEB en el metaverso.

A quién va dirigido

1. Personas interesadas en desarrollar habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
2. Profesionales que trabajan en los ámbitos del coaching, la consultoría, la psicología, la educación, los recursos humanos, el deporte y otros campos relacionados.

Objetivos

1. Desarrollar liderazgo y gestión de equipos, capacitando para motivar y liderar con destreza.
2. Facilitar la comprensión emocional para identificar y gestionar emociones en sí mismo y otros.
3. Potenciar autoconocimiento y desarrollo personal para mejorar vidas.
4. Capacitar en PNL para aplicar en negociación, persuasión y resolución de conflictos.

Temario

MÓDULO 1. MENTORING

Tema 1. ¿Qué es el mentoring?

Tema 2. Coaching vs Mentoring

Tema 3. Tipos de mentoring

Tema 4. Plan de desarrollo personal

Tema 5. Plan de acción-supervisión

Tema 6. Gestión de la relación mentor y mentee

MÓDULO 2. CHIEF HAPPINESS OFFICER

Tema 1. Psicología positiva

Tema 2. Empresa saludable

Tema 3. Diagnóstico y herramientas de bienestar

Tema 4. Bienestar físico

Tema 5. Gestión emocional

MÓDULO 3. COACHING

Tema 1. ¿Qué es el coaching?

Tema 2. Tipos de coaching

Tema 3. Team coach

Tema 4. Metodologías y herramientas

Tema 5. Evaluación 360

MÓDULO 4. DIRECCIÓN DE PERSONAS

Tema 1. Gestión de RR.HH.

Tema 2. El poder de la comunicación

Tema 3. Análisis del sector

Tema 4. Management y ética

Tema 5. Adaptabilidad del factor humano

MÓDULO 5. PNL

Tema 1. Introducción

Tema 2. Metaprogramas

Tema 3. Estrategias y líneas de tiempo

Tema 4. Hipnosis, una herramienta de la PNL

Tema 5. Cambio y aprendizaje con la PNL. Claves útiles

Tema 6. Gestalt y desarrollo organizacional

MÓDULO 6. BIENESTAR CORPORATIVO

Tema 1. Qué es el wellbeing

Tema 2. Embodiment

Tema 3. Flowtime

Tema 4. Metodologías

MÓDULO 7. INTELIGENCIA EMOCIONAL

Tema 1. Importancia y beneficios

Tema 2. Educación emocional

Tema 3. Habilidades de autoliderazgo

Tema 4. Prácticas para el desarrollo de las competencias

MÓDULO 8. INTELIGENCIA EMOCIONAL CORPORATIVA

Tema 1. Inteligencia emocional

Tema 2. Conciencia de organización

Tema 3. Desarrollo y gestión del talento

Tema 4. El rol de la motivación

MÓDULO 9. SELECCIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL

Tema 1. Reclutamiento y selección

Tema 2. La competitividad del factor humano

Tema 3. Evaluación del desempeño

Tema 4. Desarrollo del talento

Tema 5. Performance

Tema 6. Dirección del talento

MÓDULO 10. DECISION MAKING

Tema 1. Definición del problema

Tema 2. Selección de criterios y técnicas

Tema 3. Desarrollo de alternativas

Tema 4. Análisis

Tema 5. Decisión

Tema 6. Plan de acción

Tema 7. Ejemplos de problemas

Titulación obtenida

Recibirás, doble titulación emitida por ISEB avalada y certificada por la Universidad Isabel I:

1. Máster en Coaching, Inteligencia Emocional y PNL.
2. ISEB English Program (gratuito y opcional). 

Requisitos

Para la realización de este máster es necesario que los alumnos cuenten con titulaciones en carreras afines.

Información Adicional

Podrás trabajar como:

1. Coach personal o ejecutivo.
2. Consultor de recursos humanos en empresas y organizaciones.
3. Formador en habilidades blandas en el ámbito de la formación.
4. Emprendimiento.