Con un crecimiento del beneficio cercano al 85% durante el pasado año 2018, la cadena de supermercados Mercadona iniciará el próximo 12 de junio la venta online de sus productos en Barcelona y Madrid, tras el éxito cosechado en la Comunidad Valenciana.
Por ello, en este momento se busca cubrir 135 puestos vacantes para repartidores y empaquetadores en los almacenes de venta online de Getafe (Madrid) así como en la Zona Franca de Barcelona, desde donde se distribuirán los pedidos de su nuevo modelo de venta por Internet.
Puestos en Madrid
Concretamente, esta cadena de supermercados busca 50 repartidores para su centro de Getafe, y ofrece contratos fijos y un sueldo que parte de los 1.328 euros al mes, y que progresará el cuarto año de contrato, hasta alcanzar los 1.797 euros mensuales en catorce pagas al año.
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En este mismo almacén de Madrid, Mercadona busca también a otros 50 trabajadores que se encarguen de preparar los pedidos que se realizan por internet. En este caso, se ofrecen contratos indefinidos y el sueldo base parte de los 1.328 euros al mes más un plus de nocturnidad, con progresión hasta los 1.797 euros mensuales.
Empleo en Barcelona
En el almacén de Barcelona se necesitan cubrir 10 plazas de preparador de pedidos, y también precisa a un total de 25 conductores que se encarguen del reparto de pedidos que llegan hasta este almacén.
Además, esta empresa ha anunciado que el nuevo modelo de venta online se implantará próximamente en algunas otras provincias, como Zaragoza, Alicante, La Coruña, Bilbao, Murcia, Sevilla, Las Palmas y Palma de Mallorca, con lo que se espera que se produzcan nuevas vacantes de empleo en estas ciudades durante los próximos meses.
¿Qué necesitas para trabajar como repartidor o empaquetador?
Mercadona no pide a los aspirantes experiencia previa en un puesto similar, pero sí que solicita que cuenten con estudios mínimos de ESO y también que tengan su residencia en la provincia en la que se oferta el puesto de trabajo.
En el caso de otras empresas, para el trabajo de repartidor se suelen pedir unos requisitos mínimos. Por ejemplo, dependiendo del tipo de vehículo que se vaya a utilizar, es probable que la empresa solicite un permiso de conducción tipo B (para vehículos ligeros) o tipo C (para conducir automóviles con una carga de entre 3,5 y 7,5 toneladas).
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Asimismo, los repartidores deben conocer su área de reparto, incluyendo el nombre de las calles, y deben ser personas puntuales, responsables y con buenas dotes en atención al público. Además, es conveniente que sean personas resolutivas, que sean capaces de gestionar los imprevistos que puedan surgir durante el reparto.
En el caso de los empaquetadores éstos tienen, entre otras muchas tareas, ubicar la mercancía, empaquetar elementos, cargar, descargar y colocar la mercancía, así como preparar los pedidos.
Por ello, para cubrir este tipo de puesto, las empresas suelen buscar candidatos dinámicos y proactivos, que tengan experiencia previa en trabajo de almacén o en manipulados, y que tengan también conocimientos previos de trabajo a producción.
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