Con registro oficial de certificación de Máster Profesional Cualificam por el Gobierno de la Comunidad de Madrid.
El MBA Responsable es un programa transformador e innovador que desarrolla talentos y habilidades para una dirección consciente de empresas y organizaciones. Con modalidades presencial, quincenal y online, se centra en la integridad del ser humano y en la importancia de la Responsabilidad Social Corporativa, la innovación y la sostenibilidad. Su metodología combina teoría, práctica y el método del caso, con tutorización personalizada y seguimiento continuo del desempeño.
Este programa está diseñado para profesionales con título de Grado, o en áreas como Arquitectura, Ingeniería, Derecho, Magisterio, o titulaciones afines.
Primer Trimestre
Responsabilidad Social Corporativa
Perspectiva histórica sobre la evolución de la RSC.
El liderazgo responsable como motor fundamental de la RSC.
Enfoque holístico y ámbito de actuación.
Objetivos y herramientas de Gestión.
Estándares y certificaciones nacionales e internacionales.
Propósito, estrategias y planes de acción y comunicación.
La RSC y su diseño e implementación en PYMES y grandes empresas
Dirección de Marketing y Comunicación Corporativa
Propósito y plan de la comunicación consciente.
Habilidades, técnicas y herramientas.
Realización de presentaciones eficaces.
Introducción al marketing responsable.
Marketing integral y estratégico.
Planificación, implementación, monitorización y control.
Relaciones, experiencia y comunicación.
Marketing digital y neuromarketing.
Entorno Natural, Social y Económico
Mercados locales y globales.
Medio ambiente: protección de ecosistemas y sostenibilidad.
Sociología aplicada a los negocios.
Historia y entorno económico.
Marco jurídico.
Contabilidad y Finanzas
Introducción a la contabilidad y finanzas responsables.
Análisis de estados económico -financieros y de costes.
Normativa y estándares a nivel nacional e internacional.
Control de gestión e impactos.
La contabilidad y finanzas en ONG y empresas sociales
Desarrollo y Visión de Carrera
Profundización en el autoconocimiento.
Propósito de existencia y visión de carrera.
Plan de desarrollo de carrera.
Coaching y mentoring.
El Currículum Vitae.
Dirección de Gestión Humana
Propósito, estrategia y planificación.
Desarrollo, aprendizaje y mejora continua de personas y organizaciones.
Organización de actividades y responsabilidades.
Búsqueda, evaluación y selección meritocrática de colaboradores.
La valoración y medición del desempeño.
Retribución económica y beneficios sociales.
Segundo Trimestre
Dirección Comercial
Dirección comercial sostenible.
Análisis de decisiones comerciales.
Técnicas de venta.
Gestión de equipos de venta.
Comercio electrónico.
Dirección de Operaciones y Calidad
Dirección de cadenas de suministro sostenibles.
Gestión de operaciones y tecnologías ecológicas.
Organización de la producción.
Sistemas de información.
Operaciones en organizaciones digitales.
Métodos cuantitativos.
Estándares y certificaciones.
Historia y evolución de la calidad.
Sistemas y planes de gestión de calidad: enfoque integral.
Aseguramiento y control.
Mejora continua.
Estándares y certificaciones
Dirección de Estrategia
Visión global de las organizaciones.
El propósito de existencia de la organización.
Estrategia colaborativa.
Definición y gestión del plan estratégico sostenible.
Dirección Financiera
Finanzas responsables.
Estrategia, análisis, administración y control de la estructura económico-financiera de las organizaciones.
Valoración de proyectos, inversiones e instrumentos financieros.
Planificación y financiación a corto, medio y largo plazo.
Autofinanciación y recursos financieros.
Mercados de valores e índices de sostenibilidad.
Gestión de riesgos y oportunidades.
Finanzas globales y de grupos.
Contribución fiscal de las organizaciones
Dirección de TICs, Big Data e Inteligencia Artificial
Introducción al big data y la industria 4.0.
Infraestructuras y bases de datos, aspectos legales y éticos.
Proyectos y aplicaciones de big data.
Internet de las cosas y RFID.
Robótica e inteligencia artificial.
Desarrollo e integración de sistemas Ciberfísicos.
Las organizaciones y las tecnologías de información y comunicación.
Las organizaciones digitales.
Sistemas, arquitecturas y aplicaciones para la gestión de organizaciones.
Ciberseguridad
Dirección de Comercio Internacional
Multiculturalidad y valores.
Importación y exportación.
Operaciones y logística global.
Contratación internacional.
Liderazgo Consciente
El ser humano: enfoque antropológico, psicológico y filosófico.
Los valores como eje de desarrollo humano y mejora continua.
Comportamiento y ética en los negocios: desde el cumplimento a la RSC.
Las claves del liderazgo responsable.
Habilidades del líder responsable para la excelencia en la autogestión y la gestión de equipos transversales de alto rendimiento, tanto localizados como deslocalizados.
Habilidades directivas para la gestión de empresas, ONG y organizaciones híbridas sostenibles e innovadoras.
Enfoque sistémico y dirección de personas.
Emprendimiento Responsable
Introducción a los startups responsables.
La mentalidad del emprendedor.
Planificación, concepción y puesta en marcha de nuevas organizaciones responsables.
Dirección estratégica de investigación, desarrollo e innovación.
Ecosistemas de apoyo al emprendimiento y recursos.
Certificaciones y estándares en el emprendimiento.
Emprendimiento digital.
Negociación Responsable Internacional
Las negociaciones y el proceso genérico de negociación.
La negociación colaborativa.
Técnicas para las distintas fases del proceso genérico de negociación: iniciación, preparación, desarrollo y cierre.
El ser humano: psicología y neurociencia para entender la mentalidad del negociador y los procesos de negociación
Gestión de la Investigación, Desarrollo e Innovación
Fundamentos sobre métodos de I+D+I.
Dirección Estratégica de Investigación, Desarrollo e Innovación.
Financiación de la Innovación.
Gestión de Proyectos
Definición de proyecto y su ciclo de vida.
Dirección responsable de proyectos.
Gestión de fases: inicio, planificación, ejecución, control y cierre.
Gestión de Fundaciones, Empresas Sociales y Administraciones Públicas
Introducción y contexto de las fundaciones y las empresas sociales.
Marco legal y regulación fiscal.
Evolución de interrelaciones entre empresas, fundaciones, asociaciones y administraciones públicas.
Administración eficiente y efectiva de fundaciones y empresas sociales.
Colaboración global e internacionalización.
Trabajo de Fin de Máster - TFM
Opciones:
Artículo de Investigación.
Plan de creación de organización responsable.
Prácticas profesionales
300 horas obligatorias o aplicar reconocimiento de créditos por experiencia profesional acreditada*
Al finalizar el programa con éxito recibirás una titulación como Máster MBA Responsable
Información Adicional
Financiación gratuita hasta 9 cuotas. Descuento Extra del 10% por pago único. Descuento Extra del 10% por matriculación antes el 31 de Julio.
Precios
Presencial 11.835 €
Matrícula 900€
Precio con Beca 60% 5.424 €
9 Mensualidades Precio con Beca 60%: 502,67 €
Online 6.210 €
Matrícula 900 €
Precio con Beca 60% 3.174 €
9 Mensualidades Precio con Beca 60%: 252,67 €
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